社保交多少年可以领取退休金呢

“社保有什么用?一旦交了，就必须一直交吗?”、“交社保满15年，能够收取退休金吗?交满15年后，还能够再持续交社保吗?”连日来，本报热线接到不少关于社保的咨询，记者发现，现在简直人人都有社保，但其实很多人还不是很了解社保。
12月9日，南昌市民陈先生向本报反映称，他作业很早，从20岁开端作业，单位就给他交纳了社保，到现在现已交满了15年。“请问一下，社保交满15年，能够收取退休金吗?交满15年后，还能够再持续交社保吗?”陈先生提出了自己的疑问。
就陈先生的发问，南昌市人力资源和社会保障咨询服务热线的作业人员表明，市民交社保满15年后，要比及退休后才干领钱。“交满15年，能够再持续交社保，到退休时，就会多交多得。”该作业人员表明。
记者从南昌市人力资源和社会保障咨询服务热线还了解到，社会稳妥包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥。其间养老稳妥、医疗稳妥和赋闲稳妥，这3种险是由企业和个人一起交纳的保费，工伤稳妥和生育稳妥完全是由企业承当的，个人不需要交纳。
养老稳妥：到达退休年龄后，能够按月收取退休金;医疗稳妥：三个月后收效，患病住院就能够报销;生育稳妥：单位交费满一年后生孩子，基本上花不着自己的钱;赋闲稳妥：交纳超越一年后，被单位开除的，暂时找不到作业，可收取一些赋闲金;工伤稳妥：一旦发作工伤，医治费用就由工伤基金赔付，用不着单位担负。社保是核算累计年限的，中心也是能够中止的。假如辞去职务，能够把社保转为个人交费，以灵敏工作人员身份交纳，或许等有新单位，让新单位接着交纳。