代驾出事故如何确定责任承担
来源：听讼网整理 2018-10-06 10:48
代驾出车祸职责承当分四种
无偿代驾：按帮工联系处理
无偿代驾一般发作在亲朋好友之间，在这种状况下，代驾者和车主是一种无偿帮工联系。
《最高人民法院关于审理人身危害补偿案子若干问题的解说》第13条规则：“为别人无偿供给劳务的帮工人，在从事帮工活动中致使人危害的，被帮工人应当承当补偿职责。被帮工人清晰回绝帮工的，不承当补偿职责。帮工人存在成心或许重大过失的，补偿权利人恳求帮工人和被帮工人承当连带职责的，人民法院予以支撑。”故一般状况由车辆所有人担任，但今世驾者存在成心或重大过失时，也会承当连带职责。
雇人代驾：按雇佣联系处理
车主暂时花钱雇人代驾，两边之间构成雇佣联系。假如发作交通事端，除依照车主投保的险种由稳妥人承当稳妥职责外，超出的部分一般由车主担任。可是，假如代驾人因成心或许重大过失致人危害，应当承当连带补偿职责。
公司代驾：按托付联系处理
车主事前和代驾公司签定代驾服务书面合同，两边系托付合同联系。假如发作交通事端，首先由稳妥人承当稳妥职责，稳妥缺乏以补偿的，补偿职责由代驾公司承当。
酒店代驾：按消费合同处理
某些酒店会专门为喝酒后的顾客免费供给代驾服务，归于餐饮消费的延伸服务，是消费行为的连续，是顾客与酒店之间的消费服务合同的组成部分。假如酒店供给的代驾发作交通事端，标明酒店没有尽到自己将顾客安全送达目的地的职责，违反了合同约好，应由酒店承当稳妥赔付缺乏部分的补偿职责。
事例重现：
事例一：无偿代驾由车主补偿
廖先生和妻子开着自家的轿车，搭乘荣先生等老同学，到荣昌县万灵古镇赴宴。廖先生喝了酒，回来时便让滴酒未沾的荣先生代为开车，荣先生直爽容许了。当车行进至荣昌县高速路口邻近，意外发作———荣先生开车撞上了人行道上的行人蒋先生，蒋先生脑部、锁胸关节等处受伤。交巡警确定荣先生承当悉数职责。因洽谈未果，蒋先生提申述讼。
承办法官介绍说，依据最高人民法院《关于审理人身危害补偿案子若干问题的解说》，荣先生无偿为廖先生代驾，归于帮工行为，廖先生是被帮工者。荣先生在无偿供给劳务的过程中，给受伤者构成的危害，依法应当由被帮工人廖先生承当。又因荣先生驾车过人行横道，遇路人没有泊车让行，有重大过失，法院判定，对行人蒋先生的补偿，稳妥公司赔付后，缺乏部分应该由荣先生与廖先生一起承当连带补偿职责。
事例二：有偿代驾公司承当职责
李先生参与婚宴一时快乐，喝了许多酒，就电话联系了某代驾公司，要求派人代驾。该代驾公司依约派代驾员钱某驾驭李先生的车把他送回家，并收取了代驾费用150元。但车辆在行进到十字路口时，因对面灯火太强影响了钱某的视野，钱某躲避灯火不小心撞到了路旁边正常行走的孙某，构成孙某大腿骨折住院。
后来通过交警部门确定，钱某对此次事端承当悉数职责，孙某不负职责。孙某出院后，屡次前往代驾公司进行索赔，但这家代驾公司以为钱某和李先生是招聘联系，钱某是在从事李先生的招聘合同中致孙某受伤的，丢失应该由雇主李先生承当。孙某找到李先生，李先生以为，是这家代驾公司的员工钱某代驾发作的事端，而且交警确定钱某承当事端的悉数职责，因而丢失理应由这家代驾公司承当，自己不承当补偿职责。看到两边互相推诿，无法之下钱某只好向法院申述要求两边承当相关补偿费用。
终究法院经审理以为，该代驾公司和李某构成承包联系，代驾司机钱某和这家代驾公司构成招聘联系，代驾司机在招聘活动中导致第三人危害的，作为雇主的这家代驾公司应当承当补偿职责，判定这家代驾公司补偿李某悉数丢失15万元。
代驾途中违章怎样处理?
交警提示，交警处理违章时，一般按“谁开车谁担任”的准则进行处分，不区别开车的人是否归于代驾。假如交警不在现场，只能依据监控给车主开罚单，比如说超速、闯红灯、乱掉头号违章行为，代驾驾驭员没有自动来缴罚款，相关的违章信息则会记录在违章车身上，假如过了缴费日期，还没有收到罚款，最终受影响的仍是车主。
无偿代驾：按帮工联系处理
无偿代驾一般发作在亲朋好友之间，在这种状况下，代驾者和车主是一种无偿帮工联系。
《最高人民法院关于审理人身危害补偿案子若干问题的解说》第13条规则：“为别人无偿供给劳务的帮工人，在从事帮工活动中致使人危害的，被帮工人应当承当补偿职责。被帮工人清晰回绝帮工的，不承当补偿职责。帮工人存在成心或许重大过失的，补偿权利人恳求帮工人和被帮工人承当连带职责的，人民法院予以支撑。”故一般状况由车辆所有人担任，但今世驾者存在成心或重大过失时，也会承当连带职责。
雇人代驾：按雇佣联系处理
车主暂时花钱雇人代驾，两边之间构成雇佣联系。假如发作交通事端，除依照车主投保的险种由稳妥人承当稳妥职责外，超出的部分一般由车主担任。可是，假如代驾人因成心或许重大过失致人危害，应当承当连带补偿职责。
公司代驾：按托付联系处理
车主事前和代驾公司签定代驾服务书面合同，两边系托付合同联系。假如发作交通事端，首先由稳妥人承当稳妥职责，稳妥缺乏以补偿的，补偿职责由代驾公司承当。
酒店代驾：按消费合同处理
某些酒店会专门为喝酒后的顾客免费供给代驾服务，归于餐饮消费的延伸服务，是消费行为的连续，是顾客与酒店之间的消费服务合同的组成部分。假如酒店供给的代驾发作交通事端，标明酒店没有尽到自己将顾客安全送达目的地的职责，违反了合同约好，应由酒店承当稳妥赔付缺乏部分的补偿职责。
事例重现：
事例一：无偿代驾由车主补偿
廖先生和妻子开着自家的轿车，搭乘荣先生等老同学，到荣昌县万灵古镇赴宴。廖先生喝了酒，回来时便让滴酒未沾的荣先生代为开车，荣先生直爽容许了。当车行进至荣昌县高速路口邻近，意外发作———荣先生开车撞上了人行道上的行人蒋先生，蒋先生脑部、锁胸关节等处受伤。交巡警确定荣先生承当悉数职责。因洽谈未果，蒋先生提申述讼。
承办法官介绍说，依据最高人民法院《关于审理人身危害补偿案子若干问题的解说》，荣先生无偿为廖先生代驾，归于帮工行为，廖先生是被帮工者。荣先生在无偿供给劳务的过程中，给受伤者构成的危害，依法应当由被帮工人廖先生承当。又因荣先生驾车过人行横道，遇路人没有泊车让行，有重大过失，法院判定，对行人蒋先生的补偿，稳妥公司赔付后，缺乏部分应该由荣先生与廖先生一起承当连带补偿职责。
事例二：有偿代驾公司承当职责
李先生参与婚宴一时快乐，喝了许多酒，就电话联系了某代驾公司，要求派人代驾。该代驾公司依约派代驾员钱某驾驭李先生的车把他送回家，并收取了代驾费用150元。但车辆在行进到十字路口时，因对面灯火太强影响了钱某的视野，钱某躲避灯火不小心撞到了路旁边正常行走的孙某，构成孙某大腿骨折住院。
后来通过交警部门确定，钱某对此次事端承当悉数职责，孙某不负职责。孙某出院后，屡次前往代驾公司进行索赔，但这家代驾公司以为钱某和李先生是招聘联系，钱某是在从事李先生的招聘合同中致孙某受伤的，丢失应该由雇主李先生承当。孙某找到李先生，李先生以为，是这家代驾公司的员工钱某代驾发作的事端，而且交警确定钱某承当事端的悉数职责，因而丢失理应由这家代驾公司承当，自己不承当补偿职责。看到两边互相推诿，无法之下钱某只好向法院申述要求两边承当相关补偿费用。
终究法院经审理以为，该代驾公司和李某构成承包联系，代驾司机钱某和这家代驾公司构成招聘联系，代驾司机在招聘活动中导致第三人危害的，作为雇主的这家代驾公司应当承当补偿职责，判定这家代驾公司补偿李某悉数丢失15万元。
代驾途中违章怎样处理?
交警提示，交警处理违章时，一般按“谁开车谁担任”的准则进行处分，不区别开车的人是否归于代驾。假如交警不在现场，只能依据监控给车主开罚单，比如说超速、闯红灯、乱掉头号违章行为，代驾驾驭员没有自动来缴罚款，相关的违章信息则会记录在违章车身上，假如过了缴费日期，还没有收到罚款，最终受影响的仍是车主。