工厂伤残补偿标准是多少
来源：听讼网整理 2018-08-20 05:56
在工厂作业职工有可能会受伤，一旦职工受伤了自然会需求进行伤残判定，然后才能去争夺相应的经济补偿。关于受伤者来说，最关怀的仍是补偿的金额问题，期望自己可以赶快知道补偿数字。工厂伤残补偿规范是多少?听听听讼网小编的说法。
工厂伤残补偿规范是多少?
依据伤残等级不同补偿规范也不一样，以下为十级伤残补偿规范：
十级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金6个月，由社保组织付出。补偿基数2551元×6个月=15306元;
2.劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一次性伤残工作补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元 一次性伤残工作补助金为10204元 一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。
九级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金8个月，由社保组织付出.补偿基数2551元×8个月=20408元;
2.劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一次性伤残工作补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元 一次性伤残工作补助金为20408元 一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。
八级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金10个月，由社保组织付出。补偿基数2551元×10个月=25510元;
2.劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一次性伤残工作补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元 一次性伤残工作补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
七级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金12个月，由社保组织付出。补偿基数2551元×12个月=30612元;
2.劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一次性伤残工作补助金25个月×2551元=63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元。一次性伤残补助金30612元 一次性伤残工作补助金为63775元 一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。
六级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金14个月，由社保组织付出。补偿基数2551元×14个月=35714元;
2.由用人单位按月付出伤残补贴，规范为自己受伤前薪酬的60%付出;
3.经工伤职工自己提出，由用人单位付出一次性伤残工作补助金和一次性工伤医疗补助金，并完结工伤稳妥联系。一次性伤残工作补助金为40个月×2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元。一次性伤残补助金35714元 一次性伤残工作补助金为102040元 一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。
五级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金16个月，由社保组织付出。补偿基数2551元×16个月=40816元;
2.由用人单位按月付出伤残补贴，规范为自己受伤前薪酬的70%付出;
3.经工伤职工自己提出，由用人单位付出一次性伤残工作补助金和一次性工伤医疗补助金，并完结工伤稳妥联系。一次性伤残工作补助金为50个月×2551元=127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元=25510元。一次性伤残补助金40816元 一次性伤残工作补助金为127550元 一次性工伤医疗补助金25510元=193876元。
四级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金18个月，由社保组织付出。补偿基数2551元×18个月=45918元;
2.由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的75%付出至逝世;
3.如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年，完结稳妥联系。十年计120个月×2551元×75%(一次性残疾退休金) 2551元×12个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×30%(护理人员薪酬)=352038元。一次性残疾退休金为352038元 一次性伤残补助金45918元=397956元。
三级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金20个月，由社保组织付出。补偿基数2551元×20个月=51020元;
2.由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的80%付出至逝世;
3.如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年，完结稳妥联系。十年计120个月×2551元×80%(一次性残疾退休金) 2551元×13个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×40%(护理人员薪酬)=400507元。一次性残疾退休金为400507元 一次性伤残补助金51020元=451527元。
二级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金22个月，由社保组织付出。补偿基数2551元×22个月=56122元;
2.由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的85%付出至逝世;
3.如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年，完结稳妥联系。十年计120个月×2551元×85%(一次性残疾退休金) 2551元×14个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×50%(一次性护理人员薪酬)=448976元。一次性残疾退休金为448976元 一次性伤残补助金56122元=505098元。
一级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金24个月，由社保组织付出。补偿基数2551元×24个月=61224元;
2.由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的90%付出至逝世;
3.如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年，完结稳妥联系。十年计120个月×2551元×90%(一次性残疾退休金) 2551元×15个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×60%(一次性护理人员薪酬)=497445元。一次性残疾退休金为497445元 一次性伤残补助金61224元=558669元。
觉得工厂伤残补偿规范太高时，这时主张你在线咨询听讼网律师供给好的定见。
工厂伤残补偿规范是多少?
依据伤残等级不同补偿规范也不一样，以下为十级伤残补偿规范：
十级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金6个月，由社保组织付出。补偿基数2551元×6个月=15306元;
2.劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一次性伤残工作补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元 一次性伤残工作补助金为10204元 一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。
九级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金8个月，由社保组织付出.补偿基数2551元×8个月=20408元;
2.劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一次性伤残工作补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元 一次性伤残工作补助金为20408元 一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。
八级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金10个月，由社保组织付出。补偿基数2551元×10个月=25510元;
2.劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一次性伤残工作补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元 一次性伤残工作补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
七级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金12个月，由社保组织付出。补偿基数2551元×12个月=30612元;
2.劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一次性伤残工作补助金25个月×2551元=63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元。一次性伤残补助金30612元 一次性伤残工作补助金为63775元 一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。
六级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金14个月，由社保组织付出。补偿基数2551元×14个月=35714元;
2.由用人单位按月付出伤残补贴，规范为自己受伤前薪酬的60%付出;
3.经工伤职工自己提出，由用人单位付出一次性伤残工作补助金和一次性工伤医疗补助金，并完结工伤稳妥联系。一次性伤残工作补助金为40个月×2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元。一次性伤残补助金35714元 一次性伤残工作补助金为102040元 一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。
五级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金16个月，由社保组织付出。补偿基数2551元×16个月=40816元;
2.由用人单位按月付出伤残补贴，规范为自己受伤前薪酬的70%付出;
3.经工伤职工自己提出，由用人单位付出一次性伤残工作补助金和一次性工伤医疗补助金，并完结工伤稳妥联系。一次性伤残工作补助金为50个月×2551元=127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元=25510元。一次性伤残补助金40816元 一次性伤残工作补助金为127550元 一次性工伤医疗补助金25510元=193876元。
四级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金18个月，由社保组织付出。补偿基数2551元×18个月=45918元;
2.由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的75%付出至逝世;
3.如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年，完结稳妥联系。十年计120个月×2551元×75%(一次性残疾退休金) 2551元×12个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×30%(护理人员薪酬)=352038元。一次性残疾退休金为352038元 一次性伤残补助金45918元=397956元。
三级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金20个月，由社保组织付出。补偿基数2551元×20个月=51020元;
2.由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的80%付出至逝世;
3.如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年，完结稳妥联系。十年计120个月×2551元×80%(一次性残疾退休金) 2551元×13个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×40%(护理人员薪酬)=400507元。一次性残疾退休金为400507元 一次性伤残补助金51020元=451527元。
二级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金22个月，由社保组织付出。补偿基数2551元×22个月=56122元;
2.由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的85%付出至逝世;
3.如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年，完结稳妥联系。十年计120个月×2551元×85%(一次性残疾退休金) 2551元×14个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×50%(一次性护理人员薪酬)=448976元。一次性残疾退休金为448976元 一次性伤残补助金56122元=505098元。
一级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金24个月，由社保组织付出。补偿基数2551元×24个月=61224元;
2.由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的90%付出至逝世;
3.如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年，完结稳妥联系。十年计120个月×2551元×90%(一次性残疾退休金) 2551元×15个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×60%(一次性护理人员薪酬)=497445元。一次性残疾退休金为497445元 一次性伤残补助金61224元=558669元。
觉得工厂伤残补偿规范太高时，这时主张你在线咨询听讼网律师供给好的定见。