男性参加生育保险有什么作用

咨询内容：我本年34岁，男性，月收入2000左右，在单位参与了五保。请问男性参与生育稳妥有何效果?专家答复：首要生育稳妥由用人单位按当年悉数员工缴费薪酬总额的必定份额交纳;员工个人不缴费。男性参与生育稳妥，首要用于对应照料妻子出产的产假期间...想要了解更多关于男性参与生育稳妥有什么效果的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
咨询内容：我本年34岁，男性，月收入2000左右，在单位参与了五保。请问男性参与生育稳妥有何效果?
专家答复：
首要生育稳妥由用人单位按当年悉数员工缴费薪酬总额的必定份额交纳;员工个人不缴费。男性参与生育稳妥，首要用于对应照料妻子出产的产假期间薪酬补助，以及今后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。
可是，这个生育稳妥归于典型的当地险种，各地差异很大，有不能报销，男性有产假(照料老婆)补助;有不能报销，但能够请求晚育补助;参与生育稳妥男员工的爱人属未参与生育稳妥的非乡镇员工，按50%给予一次性补助(非乡镇员工指农村户口居民或乡镇户口居民但非在职员工)。
参保人按规则享用产假及员工实施计划生育手术按规则享用度假期间，相应待遇由用人单位发放。 因而主张你仍是咨询一下当地社保中心(一致免费咨询电话：12333)，承认一下，以当地社保局的答复为准。
若老婆没有生育险，能够报销一半生孩子的费用。对参与生育稳妥的男员工，其爱人未列入员工生育稳妥规模，不能享用生育稳妥有关待遇的，在契合计划生育规则生育时，由生育稳妥基金依照规则的付出规范报销生育医疗费的50%。修产假7天。
男性尽管不生育，可是只需契合参保条件，也是要强制参与生育稳妥的。不过生育稳妥对男性来说也并非毫无用处， 男性也能够享用到相关待遇。比方，男员工享用晚育奖赏假的，就能够享用到奖赏假补助。补助的计算方法跟女员工的生育补助相同。
除了补助之外， 男员工的计划生育手术费也是能够经过生育稳妥基金报销的。男员工参与了生育稳妥， 现在政策规则只能自己享用待遇， 妻子生育应该享用妻子自己的生育稳妥待遇，假如妻子没有生育稳妥的，现在还不能由男方的生育稳妥代为付出费。
以上便是听讼网小编为你介绍的关于男性参与生育稳妥有什么效果的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你答复。