女性在领取失业金期间能否享受生育报销呢

问：自己现在在收取赋闲稳妥金，可是也行将临产，请问女人在收取赋闲金期间能否享用生育报销呢?
答：女人赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间生育的，能够向赋闲稳妥待遇收取地社会稳妥经办组织请求一次性加发赋闲稳妥金，规范为生育当月自己赋闲稳妥金的三倍。
公式：生育加发赋闲稳妥金=生育当月赋闲稳妥金×3
申领资料：
(1)自己身份证明文件原件及复印件;
(2)婴儿出生证明或其他证明生育状况资料原件及复印件;
(3)自己社会保障卡原件;
(4)当地社会稳妥经办组织要求供给的其他资料。
女员工享用生育报销条件是什么?
参保员工在一起具有下列条件时，可按规则享用生育稳妥待遇：
1、(1)契合国家、省、市计划生育政策规则;
(2)临产或施行计划生育手术时，用人单位已为其参与生育稳妥且接连足额交纳生育稳妥费满10个月。
2、产前检查费和出产费用，当事人带着结婚证、社保卡(市民卡)及大街开具的计生证明到生育稳妥定点医院直接刷卡结算。
3、申报生育补助和一次性养分补助，需填写《生育稳妥待遇申报表》并加盖单位公章，供给结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等资料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科处理申报手续。