领取生育保险金需要什么条件
来源:听讼网整理 2018-08-23 17:14首要,由女职工地点单位提出世育稳妥待遇请求,凭女职工生育子女的准生证、出世证等有关证明,到社会稳妥经办组织处理收取生育稳妥待遇的手续,其次,社会稳妥经办组织对生育稳妥待遇审阅,对契合领条件的,社会稳妥经办组织从生育稳妥基金中予以付出。再次,由企业按规则向女职工应享用的生育稳妥待遇。
以成都市为例。《成都市企业职工生育稳妥暂行办法》规则:持有生育证的女职工,在生育后的60天内,由其地点用人单位持疾患生育部分发给的生育证原件和复印件、重生婴儿已入户的凭户口簿原件及复印件、婴儿出世(逝世或流产)医学证明原件和复印件、《成都市企业职工生育稳妥待遇审批表》,到社会稳妥经办组织处理生育稳妥待遇拨付手续。
收取的条件:
一、参保单位和参保个人必须按规则准时足额交纳生育稳妥费,申领生育稳妥金时无欠费。
二、申领生育稳妥金的人员除契合《成都市企业职工生育稳妥暂行办法》(市政府第59号令,以下简称59号令)规则的条件外,生育或流产60日以内不间断准时足额交纳生育稳妥费的时刻(不包括补缴时刻,下同)须满24个月。生育或流产60日今后交纳生育稳妥费的时刻满24个月的,不属于由社会稳妥经办组织拨付生育稳妥金的规模。
三、2003年2月1日今后参保缴费的,申领生育稳妥金时除供给59号令规则的证件、证明及有关材料外,有用人单位的人员须供给力、理参保缴费手续时经市或区(市)县作业服务管理局已注明存案标识的《选用人员花名册》、单位与选用人员签定的劳作合同书(被选用人员系外来务工劳作者的还要一起供给《外来人员作业证》);没有用人单位的人员须供给力、理参保缴费手续时自己户籍地点的大街或镇(乡)劳作保证作业组织出具的作业证明或《赋闲证》,自己系外来务工劳作者的供给由市或区(市)县作业服务管理局发给的《外来人员作业证》和作业证明。