最新广东最低工资标准

广东省人民政府关于调整我省企业员工最低工资规范的告诉
各地级以上市人民政府，顺德区人民政府，省政府各部门、各直属组织：
为充分发挥最低工资规范的保证效果，进步低收入员工收入水平，促进社会调和开展，依据《中华人民共和国劳作法》和《最低工资规则》(原劳作保证部令第21号)等规则，结合我省经济社会开展状况，决议调整我省企业员工最低工资规范和非全日制员工小时最低工资规范。现将有关事项告诉如下：
一、从2013年5月1日起，调整我省企业员工最低工资规范和非全日制员工小时最低工资规范，详细规范和适用区域见附件。各地级以上市原则上应一致履行省确认的规范，有条件的区域可在省确认的规范上恰当上调规范，并报省人力资源社会保证厅存案。深圳市按《深圳市员工工资付出法令》履行。
二、各地级以上市要在本告诉下发之日起15日内，向社会发布本区域最低工资规范。
三、各地要加大对进步最低工资规范的宣扬，严格履行最低工资保证制度，加强监督查看，实在保证员工合法权益。
附件：广东省企业员工最低工资规范表
广东省人民政府
2013年2月4日
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