离职五险一金该怎么办

离任五险一金怎样处理?关于离任很多人最忧虑的便是五险一金的问题，因而都会对这方面的问题比较关心，那么离任五险一金怎样处理呢，下面就让咱们对此了解一下，期望能够有所协助。离任五险一金怎样处理?小编介绍：五险包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工...想要了解更多关于离任五险一金该怎样办的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
1、医保账户可随人划转
依据人力资源和社会保障部出台的《活动作业人员根本医疗保障联系搬运接续暂行办法》，从2010年7月1日开端，活动人员跨省作业时能够搬运自己的医保联系，个人账户能够跟从搬运划转。
2、养老稳妥搬运手续
《关于乡镇企业员工根本养老稳妥联系搬运接续暂行办法》规则养老稳妥选用 “双搬运”形式<个人部分全额搬运，统筹部分(即公司部分)搬运缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%>。
3、赋闲稳妥搬运
《赋闲稳妥条例》规则，乡镇企业事业单位成建制跨统筹区域搬运，赋闲人员跨统筹区域活动的，赋闲稳妥联系随之转迁。如需处理手续，在职员工在本省内或向外省搬迁，应到受理其原单位赋闲稳妥业务的经办组织处理赋闲稳妥联系搬运手续。由经办组织出具员工参保及缴费状况证明，员工凭此证明到迁入地赋闲稳妥经办组织接续赋闲稳妥联系，不需搬运资金。
4、工伤及生育稳妥
这两种稳妥归于“当期交纳当期享用”的险种，并不存在搬运的问题。所以，到了新的作业单位，从头交纳稳妥局就能够。
5、公积金异地购房只能一次性提取
按规则，个人到外地作业，若在外地的作业单位已为其树立了住宅公积金账户，那么就能够将在本来住地的住宅公积金账户内的悉数金额，搬运到外地的住宅公积金账户内。处理时需供给调入单位接纳证明、在调入地树立住宅公积金的证明、转入银行账号、开户行称号、员工自己身份证复印件等相关资料给在原居住地的原单位，经过原单位的住宅公积金经办人到开户处理部请求处理。
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