职务侵占罪的相关量刑标准

人民法院量刑辅导定见（试行）（第1部分，共2部分）（依据《人民法院报》报导，最高人民法院决议，从2009年6月1日起，在全国法院展开量刑规范化试点工作，对《人民法院量刑辅导定见（试行）》和《人民法院量刑程序辅导定见（试行）》两个文件进行试点。）
第六十一条【五年以下有期徒刑、拘役量刑格】公司、企业人员纳贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑；5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每添加1万元（总额不超越10万元），刑期添加六个月；每削减1.5万元，刑期削减六个月。
第六十二条【五年以上有期徒刑量刑格】公司、企业人员纳贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每添加数额2万元，刑期添加六个月。
第六十三条【缓刑适用但书】有下列景象之一的，不适用缓刑：
（一）违法数额在10万元以上的；
（二）索贿3次以上且数额在3万元以上的；
（三）未退清赃物的；
（四）共同违法的主犯且违法情节严重的；
（五）在本市影响较大，社会反响激烈的。
刑法条文：第二百七十一条公司、企业或许其他单位的人员，使用职务上的便当，将本单位资产不合法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或许拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，能够并处没收产业。
国有公司、企业或许其他国有单位中从事公事的人员和国有公司、企业或许其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公事的人员有前款行为的，按照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规则科罪处分。
榜首百八十三条榜首款稳妥公司的工作人员使用职务上的便当，成心假造未曾发作的稳妥事端进行虚伪理赔，骗得稳妥金归自己一切的，按照本法第二百七十一条的规则科罪处分。