企业职工因患病或非因工负伤享受多长时间的医疗期？

       企业职工因患病或非因工挂彩，需求停止作业医疗时，依据自己实践参加作业年限和在本单位作业年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实践作业年限十年以下的，在本单位作业年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实践作业年限十年以上的，在本单位作业年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
 医疗期三个月的按六个月内累计病休时刻核算；六个月的按十二个月内累计病休时刻核算；九个月的按十五个月内累计病休时刻核算；十二个月的按十八个月内累计病休时刻核算；十八个月的按二十四个月内累计病休时刻核算；二十四个月的按三十个月内累计病休时刻核算。