工伤保险基金怎么算

工伤保险关于劳作者来说是很重要的保证，不过咱们需求有更多的了解。在工伤保险基金上是怎样进行核算的呢?很多人对此都不清楚，这就要看看本文的内容介绍，下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
工伤保险基金怎样算
《工伤保险条例》
第三十五条　员工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保存劳作联系，退出工作岗位，享用以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级付出一次性伤残补助金，规范为：一级伤残为27个月的自己薪酬，二级伤残为25个月的自己薪酬，三级伤残为23个月的自己薪酬，四级伤残为21个月的自己薪酬;
(二)从工伤保险基金按月付出伤残补贴，规范为：一级伤残为自己薪酬的90%，二级伤残为自己薪酬的85%，三级伤残为自己薪酬的80%，四级伤残为自己薪酬的75%。伤残补贴实践金额低于当地最低薪酬规范的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤员工到达退休年龄并处理退休手续后，停发伤残补贴，依照国家有关规定享用根本养老保险待遇。根本养老保险待遇低于伤残补贴的，由工伤保险基金补足差额。
员工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和员工个人以伤残补贴为基数，交纳根本医疗保险费。
看完本文之后，咱们关于工伤保险基金的核算都清楚了吧，这也是现在咱们需求了解的内容。在实践中，工伤保险关于劳作者来说也是很要害的内容，咱们需求有深化的知道才能对自己有协助。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。