职工生育保险报销流程是怎么样的

咱们都知道我国的稳妥品种是十分多的，生育险便是其间的一种。以下是听讼网小编为咱们共享的员工生育稳妥报销的条件，欢迎学习!生育稳妥报销：员工交纳生育稳妥，生育期间能够得到必定份额的报销;生育稳妥能够报销生娃或流产所花费的费用;男...想要了解更多关于员工生育稳妥报销流程是怎么样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
咱们都知道我国的稳妥品种是十分多的，生育险便是其间的一种。以下是听讼网小编为咱们共享的员工生育稳妥报销的条件，欢迎学习!
一、生育稳妥报销
1、员工交纳生育稳妥，生育期间能够得到必定份额的报销;
2、生育稳妥能够报销生娃或流产所花费的费用;
3、男员工爱人是农村户口，没有参与工作也是能够报销的。
二、收取生育补贴
1、员工在怀孕期间可收取生育补贴，也便是说产假日间薪酬照拿。
2、生育补贴规范为用人单位上年度月平均薪酬/30天*假日天数，比方上年度平均薪酬为4000元，产假是128天，生育补贴为17066元
3、男员工有15天陪产假也是有生育补贴拿的。
三、减轻国家、公司担负
员工交纳生育稳妥将会用于生育员工，员工交纳生育稳妥时刻越长，所累计的金额就越多，生育期间拿出来运用可极大减轻世界、公司的财政担负。
员工生育稳妥报销条件
1、生育相关费用契合计划生育相关规定
2、用人单位依照相关规定为员工足额交纳生育稳妥;
3、用人单位为员工交纳生育稳妥一年以上;
4、生育或流产的依然参与生育稳妥的员工依照相关规定享用生育稳妥待遇。
员工生育稳妥报销材料
一、用人单位生育稳妥申报材料
1、社会稳妥登记表;
2、参与根本养老、工伤和生育稳妥人员增减表;
3、企业员工根本养老、工伤和生育稳妥申报汇总表。
二、女员工生育稳妥报销材料
1、计划生育证明;
2、婴儿出世或逝世证明;
3、个人身份证明;
4、生育医疗证审领表;
5、计划生育手术医疗证申领表;
6、生育医药费报销申请单;
7、生育稳妥待遇核准结算表;
8、生育稳妥外地就医申请表;
9、生育医疗费用收据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始材料;
10、收款收据。
三、爱人男员工生育稳妥报销材料
1、计划生育部分签发的计划生育证明;
2、医疗部分出具的婴儿出世(逝世)证明;
3、男员工自己身份证。
员工生育稳妥报销流程
1、女员工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或大街、镇劳作保证服务站工作人员带着申报材料到当地社保局生育稳妥窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女员工产假满30天内，由用人单位或大街、镇劳作保证服务站工作人员带着申报材料到区社会劳作稳妥处生育稳妥窗口处理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，付出生育医疗费和生育补贴。
以上便是听讼小编为咱们收拾的相关材料，在日常的日子中，咱们应该对一些常用的法律常识有所了解，这样才能在咱们需求协助的时分运用法律常识来保护自己权力。假如你还有其他的疑问，欢迎来听讼网站进行法律咨询，咱们将有律师给你供给专业的定见。