调档需要离职证明吗

劳作者的档案会保存在单位，从单位离任后，需求从原单位调档到新的单位，劳作者关于调档要引起注重，由于档案记录了自己的作业经历与作业情况，那么调档需求离任证明吗，听讼网小编整理了相关法律知识，供我们学习参阅。
一、什么是离任证明
离任证明，是用人单位与劳作者免除劳作联系的书面证明，是用人单位与劳作者免除劳作联系后有必要出具的一份书面材料。
二、调档是否需求离任证明
调档不需求要离任证明，单位开个赞同调档的证明就可以了。
三、法律规定
中华人民共和国劳作合同法 第五十条 用人单位应当在免除或许停止劳作合同时出具免除或许停止劳作合同的证明，并在十五日内为劳作者处理档案和社会保险联系搬运手续。
劳作者应当按照两边约好，处理作业交代。用人单位按照本法有关规定应当向劳作者付出经济补偿的，在办结作业交代时付出。
用人单位对现已免除或许停止的劳作合同的文本，至少保存二年备检。
归纳上面的介绍，根据规定，调档是不需求离任证明的，信任我们看了上面介绍后，关于调档是否需求离任证明的相关法律知识有了必定的了解，假如你还有关于这方面的法律问题，请咨询听讼网律师，他们会为你进行专业的回答。