失业保险金的领取方式

赋闲稳妥金怎么收取?劳动者能够享用哪些赋闲待遇依据有关规则，赋闲人员必须在法定期限内收取稳妥金。赋闲前所在单位和自己依照规则累计交费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月;累计交费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月;累计交费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。赋闲稳妥金的规范一般依照高于社会救助金规范，低于社会平均工资的水平确认。依国家有关规则，赋闲救助金的发放规范为相当于当地民政部门规则的社会救助金额的120%一150%，详细数额由省、自治区、直辖市人民政府确认。单位招用的农人合同制工人接连作业满1年，本单位现已交纳赋闲稳妥费，劳动合同期满未续订或许提早免除劳动合同的，由社会稳妥经办组织依据其作业时刻的长短，对其付出一次性生活补助。
赋闲劳动者能够享有的赋闲稳妥待遇，除上述赋闲救助金之外，还有赋闲员工医疗费、赋闲员工专业训练费和生产自救费。赋闲员工医疗费的发放规范由省、自治区、直辖市人民政府规则;赋闲员工丧葬费和其供养的直系亲属的抚恤费、救助费的发放规范，参照当地员工社会稳妥有关规则处理;赋闲员工专业培训费和生产自救费，依照上年度筹措工作稳妥基金的必定份额提取，详细提取份额和运用方法由省、自治区、直辖市人民政府规则。