没有工伤保险员工该如何维权

在外作业都不简单，遇到抠门小气的老板，不免抱怨几句。遇到“黑心”老板，抱怨就毫无用处了。比方，与公司树立了劳作联系，但公司不给买工伤稳妥。作业中受了损伤，没有工伤稳妥职工该怎么维权?今日，听讼网小编就带着您一探终究，下面，一起来看看小编为您搜集整理的相关资料吧。
一，即便没有工伤稳妥，职工也能够活跃维权。
公司跟职工树立劳作联系后，要依法给职工购买工伤稳妥，以便事端损伤后请求工伤补偿。公司没买工伤稳妥的，职工作业中遭到损伤后，可能会由于公司没买稳妥，导致难以主张工伤补偿，危害职工的劳作权益。不过，由于是在作业中遭到损伤，所以即便没有工伤稳妥，职工也能够活跃维权。
公司没买工伤稳妥，职工遭受事端损伤后能够先确认两边的联系。假如跟公司树立的是劳务联系，比方退休后又参加作业的，那么签定的便是劳务合同，能够要求人身危害补偿，公司不给的申述法院处理。假如跟公司树立的是劳作联系，能够主张工伤损失补偿。
二，对树立劳作联系的职工能够采纳以下方法维权：
1、找公司洽谈，跟公司洽谈一致的，即能够节约更多时刻跟精力。
2、找有关部门调停，详细而言，能够找合同办理机关、裁定组织、法院等进行调停。
3、去裁定组织裁定，而且请求裁定前，要先搜集依据资料，比方证明存在劳作联系依据，劳作合同、工资条等都能够作为证明。
4、裁定不可去法院申述处理，而且照样要预备以上的依据资料。
终究，一般地，公司没买工伤稳妥，职工知道后，能够去地点的社保组织告发。不过，假如在事端损伤后，不论是否做工伤确定，其实终究的医治费用都将由公司担负，所以，假如公司未按规则付出补偿的，主张能够活跃采纳以上办法维权。了解更多先关信息，请重视听讼网，优质在线律师为您回答。