劳动合同法里面说的服务期是什么意思

   服务期是指劳动者因承受用人单位给予的特别待遇而许诺有必要为用人单位服务的最短期限。只需用人单位出资训练劳动者，受训劳动者就有责任为用人单位最少服务必定年限。所以，劳动者承受用人单位付费在职训练后，用人单位能够与劳动者约好承受专业技术训练今后的服务期。
   相关法条：
　　第二十二条　用人单位为劳动者供给专项训练费用，对其进行专业技术训练的，能够与该劳动者缔结协议，约好服务期。
　　劳动者违背服务期约好的，应当依照约好向用人单位付出违约金。违约金的数额不得超越用人单位供给的训练费用。用人单位要求劳动者付出的违约金不得超越服务期没有实行部分所应分摊的训练费用。