中央企业综合绩效评价管理暂行办法

国务院国有财物监督办理委员会令
第14号
《中心企业归纳绩效点评办理暂行办法》现已国务院国有财物监督办理委员会第38次主任办公会议审议经过，现予发布，自2006年5月7日起实施。
国务院国有财物监督办理委员会主任　李荣融
二OO六年四月七日
中心企业归纳绩效点评办理暂行办法
第一章　总则
第一条　为加强对国务院国有财物监督办理委员会(以下简称国资委)实行出资人责任企业(以下简称企业)的财政监督，规范企业归纳绩效点评作业，归纳反映企业财物运营质量，促进进步本钱报答水平，正确引导企业运营行为，根据《企业国有财物监督办理暂行条例》和国家有关规则，拟定本办法。
第二条　本办法所称归纳绩效点评，是指以投入产出剖析为根本办法，经过树立归纳点评指标体系，对照相应职业点评规范，对企业特定运营期间的盈余才能、财物质量、债款危险、运营增加以及办理情况等进行的归纳评判。
第三条　企业归纳绩效点评根据经济责任审计及财政监督作业需要，分为任期绩效点评和年度绩效点评。
(一)任期绩效点评是指对企业负责人任职期间的运营效果及办理情况进行归纳评判。
(二)年度绩效点评是指对企业一个会计年度的运营效果进行归纳评判。
第四条　为保证归纳绩效点评作业的客观、公正与公正，有用发挥对企业的全面评判、办理确诊和行为引导效果，展开归纳绩效点评作业应当以经社会中介组织审计后的财政会计报告为根底。
按规则不进行社会中介组织审计的企业，其归纳绩效点评作业以经企业内部审计组织审计后的财政会计报告为根底。
第五条　展开企业归纳绩效点评作业应当遵从以下准则：
(一)全面性准则。企业归纳绩效点评应当经过树立归纳的指标体系，对影响企业绩效水平的各种因素进行多层次、多角度的剖析和归纳评判。
(二)客观性准则。企业归纳绩效点评应当充分体现市场竞争环境特征，根据一致测算的、同一期间的国内职业规范或许世界职业规范，客观公正地评判企业运营效果及办理情况。
(三)效益性准则。企业归纳绩效点评应当以调查出资报答水平为要点，运用投入产出剖析根本办法，实在反映企业财物运营功率和本钱保值增值水平。
(四)开展性准则。企业归纳绩效点评应当在归纳反映企业年度财政情况和运营效果的根底上，客观剖析企业年度之间的增加情况及开展水平，科学猜测企业的未来开展才能。