基本养老金的待遇是如何规定的
来源:听讼网整理 2018-10-26 20:55按月享用根本养老金待遇:1998年7月1日起(“新人”):根本养老金=根底养老金 个人帐户养老金其间:根底养老金=退休时上年度全市员工月平均薪酬×20%.个人帐户养老金=个人帐户存储额(含利息)÷1202.1998年7月1日前(不...想要了解更多关于根本养老金的待遇是怎么规则的的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
(一)按月享用根本养老金待遇:
1.1998年7月1日起(“新人”):
根本养老金=根底养老金 个人帐户养老金
其间:根底养老金=退休时上年度全市员工月平均薪酬×20%.
个人帐户养老金=个人帐户存储额(含利息)÷120
2.1998年7月1日前(不含今日)(“中人”):
根本养老金=根底养老金 个人帐户养老金 过渡性养老金 调理金
其间:根底养老金、个人帐户养老金核算同上。
过渡性养老金=指数化月平均缴费薪酬×1998年7月1日前的缴费年限×1%(当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%)。
调理金=1997年全市员工月平均薪酬×10%
(二)一次性收取根本养老金:
1.1998年7月1日起(“新人”):
一次性收取个人帐户贮存额
2.1998年7月1日前(不含今日)(“中人”):
收取个人帐户贮存额和一次性晚年补贴,晚年补贴按至1998年7月1日的缴费年限,每满一年发给2个月指数化月平均缴费薪酬。
依照新的计发方法,根底养老金的月计发规范改为以本市上年度在岗员工月平均薪酬和自己指数化月平均缴费薪酬的平均值为基数,缴费每满1年发给1%,参保员工每多缴1年,缴费份额增发1个百分点;二是个人账户养老金不再统一将个人账户堆集额除以120,而是依据退休人员预期寿数延伸的实际状况,除以一个恰当的计发月数,该计发月数由国家进行计算测算并在全国范围内发布。
公式如下:根本养老金=根底养老金 个人帐户养老金其间:根底养老金=(市上年度在岗员工月平均薪酬 自己指数化月平均缴费薪酬)÷2×缴费年限(含视为缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人帐户堆集额÷计发月数(计发月数按国发[2005]38号文的规则履行)
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