2010年盐城市最低工资标准提高

省人力资源和社会保障厅近来向社会宣告，我省从2月1日起上调最低薪酬规范。据测算，此次调整各类区域的最低薪酬涨幅都超越了12%，三类区域上调均超越12%。详细调整规范为，一类区域从850元上调到960元，二类区域（我市有：市区、大丰市、东台市）从700元上调到790元，三类区域（我市有：建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县）从590元上调到670元。小时最低薪酬规范，一类区域从7.2元调整到7.8元，二类区域从5.9元调整到6.4元，三类区域从5.0元调整到5.4元。一类、二类、三类区域月最低薪酬规范别离较调整前增长了12.95％、12.86％、13.56％。这也是我省时隔两年后再次上调最低薪酬规范。市劳作和社会保障局劳作薪酬处陈处长通知记者，上一年，世界金融危机对我市企业带来了严峻冲击，为了协助企业减负稳岗，我市暂缓了最低薪酬规范的调整。因为全市上下共同努力，各项工作措施到位，我市完成了保增长目标。因而，依据经济形势的改变，政府决议2010年2月1日起上调最低薪酬规范。
可是，本次需履行的县（市、区）履行最低薪酬的类别，现在还没有发布。各地将在规则期限内向社会发布调整后的最低薪酬规范。最低薪酬规范不包括加班加点的薪酬；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作环境、条件下的补贴；法令、法规和国家规则的劳作者福利待遇等，也不包括个人按下限缴存的住宅公积金。
陈处长表明，上调最低薪酬规范，关于添加员工收入，特别是进步低收入员工的薪酬水平将起到直接拉动效果。一起，有利于坚持我市薪酬价位的市场竞争力，增强企业生机，安稳工作岗位。