滥用职权行为一般具有哪些特征

乱用职权是许多干部、官员会做的工作，他们有或许为了个人的私益、家人朋友的托付或其他工作而乱用手中的职权。被人发现乱用职权的话会按违法犯罪的景象进行处理，但乱用职权行为一般具有哪些特征?听讼网小编为你介绍这方面常识。
构成乱用职权的详细行政行为具有两个特征：一是乱用职权行为发生在自在裁量权限规模内，跨越这一规模，便构成了其他违法;二是乱用职权行为表现为不正当地行使权力。
乱用职权的行为有哪些?
乱用职权的行为首要表现为以下几种状况：
一是跨越职权，擅自决议或处理没有详细决议、处理权限的事项;
二是戏弄职权，为所欲为地对事项作出决议或许处理;
三是成心不实行应当实行的责任，或许说恣意抛弃责任;
四是以权谋私、损公肥私，不正确地实行责任。
乱用职权的行为，有必要致使公共财产、国家和公民利益形成严峻丢失的成果时，才构成犯罪。所谓严峻丢失，是指给国家和公民形成的严峻物质性丢失和非物质性丢失。物质性丢失一般是指人身伤亡和公私资产的严峻丢失，是承认乱用职权犯罪行为的重要依据;非物质性丢失是指严峻危害国家机关的正常活动和名誉等。确认是否严峻丢失，应根据司法实践和有关规则，对所形成的物质性和非物质性丢失的实际状况，并按直接责任人员的职权规模全面剖析，以确认应承担责任的巨细。
乱用职权罪怎么惩办?
乱用职权罪(刑法第397条第1款)，是指国家机关工作人员成心跨越职权或许不实行责任，致使公共财产、国家和公民利益遭受严峻丢失的行为。
国家机关工作人员乱用职权或许玩忽职守，致使公共财产、国家和公民利益遭受严峻丢失的，处三年以下有期徒刑或许拘役;情节特别严峻的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法还有规则的，按照规则。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或许拘役;情节特别严峻的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法还有规则的，按照规则。
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