2019北京生育津贴最新政策是什么

北京生育补助最新方针。用人单位应当为其员工处理参与生育稳妥手续，并依照《北京市企业员工生育稳妥规则》(第154号政府令)的规则交纳生育稳妥费用。财政部分核拨经费的用人单位，其应交纳的员工生育稳妥费列入部分预算，由用人单位按月交纳。...想要了解更多关于北京生育补助最新方针是什么的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
北京生育补助最新方针
1、用人单位应当为其员工处理参与生育稳妥手续，并依照《北京市企业员工生育稳妥规则》(第154号政府令)的规则交纳生育稳妥费用。财政部分核拨经费的用人单位，其应交纳的员工生育稳妥费列入部分预算，由用人单位按月交纳。
2、参与本市生育稳妥的员工，因生育或计划生育享用产假的，产假期间可享用生育补助。生育补助依照员工地点用人单位月缴费平均薪酬除以30天再乘以产假天数计发。
3、生育补助即为产假薪酬，生育补助高于自己产假薪酬规范的，用人单位不得克扣;生育补助低于自己产假薪酬规范的，差额部分由用人单位补足。原参与生育稳妥的员工，本告诉履行之日前现已生育或计划生育享用产假，本告诉履行之日后申报生育补助的，依照本告诉规则的生育补助计发方法核算生育补助。
4、依照本告诉规则，新归入参保规模的女员工，自本告诉履行之日起9个月内临产的，可即时申领享用相应的生育补助待遇;自本告诉履行之日起9个月后临产的，如接连缴费缺乏9个月，其生育补助由用人单位付出。
5、参保员工临产前接连缴费缺乏9个月，临产之月后接连缴费满12个月的，员工的生育补助由生育稳妥基金予以补支。补支规范为申报收取补助之月，用人单位员工月缴费平均薪酬除以30天再乘以产假天数。
6、参保员工处理生育住院或申领生育补助和医疗待遇时，应当出具《北京市生育服务证》，或本市居住地街道办事处、乡(镇)计划生育行政部分签发的《北京市外地来京人员生育服务联络单(生育稳妥专用)》。
报销期限
生育稳妥需接连买满12个月，宝宝出世的18个月之内报销，一起报销时需在保。生育稳妥归于典型的当地方针，各地规则各不一，有10个月，也有6个月乃至更低的。因而应以当地社保中心为准。
报销流程
一、生育稳妥待遇申领
1.申请人供给材料：
a、计划生育证明(即准生证)
b、新生儿出世医学证明(即出世证)或户口簿
c、确诊证明(出产医院开的出产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
d、自己身份证(代理的供给代理人自己身份证原件)
e、属异地或境外难产供给住院费用明细
f、属异地或境外剖腹产供给：
(1)手术证明
(2)费用凭据
二、到医疗生育待遇审阅部分处理(社保局)
三、契合条件即可处理，凭处理凭据即可到银行领钱。
报销条件
(一)契合国家计划生育方针生育或许施行计划生育手术
(二)地点单位依照规则参与生育稳妥并为该员工接连足额缴费一年以上
报销份额
报销份额：以地点地上年度员工月平均薪酬为基数，依照必定的份额一次性付出。其间：
1.安产为270%。
2.难产为320%。
3.剖腹产为420%。
报销规模
一、生育稳妥基金以生育补助方式对单位予以补偿。补偿规范为：女员工妊娠7个月(含7个月)以上安产临产或妊娠缺乏7个月早产的，享用3个月的生育补助;难产及施行剖宫产手术的，添加半个月的生育补助;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，添加半个月的生育补助;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享用1个半月的生育补助;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享用1个月的生育补助。生育补助以女员工产前或计划生育手术前12个月的生育稳妥月平均缴费薪酬为计发基数。
二、生育养分补助与围产保健补助，凡契合享用国家规则90天(含90天)以上产假的生育女员工可享用生育养分补助300元、围产保健补助700元。
三、一次性生育补助，原在单位参与生育稳妥的女员工赋闲后，在收取赋闲稳妥金期间，契合计划生育规则生育时，可享用一次性生育补助：流产400元、安产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参与生育稳妥的男员工，其爱人未列入生育稳妥规模，契合计划生育规则生育第一胎时，可享用50%的一次性生育补助。
四、生育补助补偿到单位，参保女员工产假期间自己基本薪酬、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包含因计划生育需求，施行放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发作的费用，列入生育稳妥基金结付规模。
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