企业法律顾问主要是做什么的
来源：听讼网整理 2019-03-06 18:01
不同的作业负责不同的事务，需求各司其职，关于企业法令顾问来说，保护企业的合法权益，为企业供给法令主张和对策，是法令顾问的任务。那么，企业法令顾问主要是做什么的呢?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所帮忙。
(一)日常法令咨询
1.法令咨询的界说：
剖析公司在日常作业中遇到的各种法令疑问，对问题本身性质做出区别，在法令专业领域内予以回答。
2.法令咨询的效果：
日常法令咨询在处理公司遇到的问题时，具有及时性和预防性，有利于防微杜渐，防止因发作严峻的问题而处于非常被迫的位置，然后损失处理问题的最佳时机。特别针对公司的出售部分，咱们能够供给前瞻性的法令咨询，使其更好的办理其出售协议，树立有用的内部作业结构，尽量削减应收金钱难以收回的问题。因而咨询功用的杰出运用，有利于公司将问题在萌发状况或许为处理胶葛做好预备作业。
(二)树立整套合同系统
1. 了解公司拟定合同的意图以及具体要求：
与公司相关人员进行充沛的交流，结合公司的运营需求，了解公司运营行为的意图，剖析猜测潜在危险，协同公司规划事务运营流，对公司运营进程中的各个环节上各方的权力义务进清晰，为公司树立一整套合同系统进行标准，以使公司的利益得到最大极限的保证。
2. 依据相关法令法规拟定合同文本：
依据现已确认的合同拟定计划，依据该合同触及的法令法规，拟定合同文本的具体条款，保证内容的合法性及可操作性，表现公司利益的最大化。
(三)专项法令意见
1.关于法令意见的界说：
专项法令意见是专职律师针对具体的法令问题参照相关法令法规，进行全面剖析、判别，出具的关于该问题的法令危险，法令成果及应对办法的书面法令文件。
2.出具专项法令意见的景象：
(1)依据公司咨询法令事务的具体状况，以及该项事务的复杂性和重要性，经本所律师一起评论后，出具有可行性的书面法令主张;
(2)依据本地点自动回访进程中发现的，将会给公司的运营带来危险的操作行为，及时指出并视状况严峻性出具针对性的书面法令意见，帮忙公司根绝潜在危险。
(四)处理公司与客户之间的胶葛
1.对公司与客户发作胶葛性质的断定：
经过对发作胶葛的整个进程进行了解及剖析，确认对方的行为归于歹意仍是好心，向公司提交正确有用的应对计划。
2.依据胶葛性质的不同做出相应的处理计划：
(1)假如对方的行为归于好心，仅仅针对具体的买卖活动中某些环节而发作贰言的话，则在保护公司利益不受危害的前提下，使用公司律师的身份争夺以非诉讼的方法合法、合理、高效的处理胶葛;
(2)假如对方的行为归于歹意诈骗的性质，咱们将在最短的时刻内做出有用的防备办法，而且依据事态的开展做好诉讼的预备和依据的收集，便于将来经过诉讼方法帮忙公司争夺最大的利益。
(五)参加商业商洽
1. 参加商业商洽的方法：
(1)直接参加：能参加商洽的全进程，关于晦气于公司的条款或要素及时采纳应对办法，防止带来不必要的巨大损失;
(2)直接参加：依据实践状况供给暗地支撑，防止因直接参加洽谈而给对方带来心理上的防备，导致晦气于该合作项意图要素发作。
2. 参加商业商洽的效果：
促进商业商洽的成功，保证严峻项意图合同条款合法有用，争夺本身利益最大化。一起，在该合同的实践实行进程中，律师作为全进程的参加者能够起到监督和保证实行的效果。
(六)供给法令训练
1. 针对公司不同的职能部分，结合公司的运营特色及各部分的作业责任和规模，供给相关的法令法规的训练;
2. 进步整体部分职工的法令意识，了解本身作业中或许遇到的法令问题和存在的危险，标准日常的运营行为。防止企业的职工由于不熟悉相关法令而损失警惕性，然后导致作业上的失误，为企业带来不必要的危险或严峻经济损失。
(七)资信查询
在公司与另一方签订合同前，经过查询对方的财物状况、公司运营状况以及以往的买卖信誉，向公司提交对方的信誉鉴定，评价对方从事商业活动的才能，剖析具体事务的危险性。
(八)劳作争议处理
1.劳作争议处理方法：
(1)律师代表公司参加处理与职工间的劳资胶葛、福利待遇胶葛、工伤补偿胶葛、免除劳作联系胶葛等的劳作裁定和诉讼程序;
(2)由律师来交流劳资双方达到一致，选用非诉讼方法、非裁定方法快速处理劳作争议，消除对公司的晦气影响，保护公司的根本利益。
2.处理劳作争议的重要性：处理时刻的长短及成果的好坏关于公司的影响力是不同的。劳作争议假如能得到及时妥善的处理，有利于增强公司内部职工的安稳性以及凝聚力。反之，则会激化矛盾，损坏公司内部的安稳乃至让竞赛对手有隙可乘，导致经济上的严峻损失。
(九)合同及应收帐款办理
对合同的缔结、实行状况构成文字记载并归档办理，催促财务部分对应收帐款进行及时整理，保证各项经济合同能践约实行，防止因时效损失等原因给公司带来巨大损失。
(十)帮忙树立公司办理准则
结合公司的开展战略，合理的设置公司的所有权，规划股权结构;结合公司事务特色，规划公司结构，树立知识产权、人力资源、财务办理等准则，使公司的结构具有竞赛上的安排优势。
(十一)帮忙处理与相关行政机关的各种事宜
使用律师的专业知识和权力，以保护公司利益为方针，帮忙其与工商、税务、公安等行政机关交涉，处理处理各种事宜。
(十二)律师见证
1.律师见证的界说：
律师见证是指律师依据托付人的托付，对必定规模内的民事法令行为的真实性、合法性做出证明，如：公司内部的股权转让、外贸合同的缔结、董事会的严峻抉择等。
2.见证的具体步骤：
(1)首要具体了解当事人之间的托付事项，确认该事项的法令联系以及当事人之间的权力义务;
(2)审阅当事人提交的相关材料;
(3)对托付人的托付事项进行全程见证;
(4)出具有法令效力的见证书。
(十三)署理参加诉讼、裁定活动
(十四)其他相关法令服务
企业法令顾问能够供给日常法令咨询，日常法令咨询在处理公司遇到的问题时，具有及时性和预防性，有利于防微杜渐，防止因发作严峻的问题而处于非常被迫的位置，然后损失处理问题的最佳时机。假如你状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法令咨询。
(一)日常法令咨询
1.法令咨询的界说：
剖析公司在日常作业中遇到的各种法令疑问，对问题本身性质做出区别，在法令专业领域内予以回答。
2.法令咨询的效果：
日常法令咨询在处理公司遇到的问题时，具有及时性和预防性，有利于防微杜渐，防止因发作严峻的问题而处于非常被迫的位置，然后损失处理问题的最佳时机。特别针对公司的出售部分，咱们能够供给前瞻性的法令咨询，使其更好的办理其出售协议，树立有用的内部作业结构，尽量削减应收金钱难以收回的问题。因而咨询功用的杰出运用，有利于公司将问题在萌发状况或许为处理胶葛做好预备作业。
(二)树立整套合同系统
1. 了解公司拟定合同的意图以及具体要求：
与公司相关人员进行充沛的交流，结合公司的运营需求，了解公司运营行为的意图，剖析猜测潜在危险，协同公司规划事务运营流，对公司运营进程中的各个环节上各方的权力义务进清晰，为公司树立一整套合同系统进行标准，以使公司的利益得到最大极限的保证。
2. 依据相关法令法规拟定合同文本：
依据现已确认的合同拟定计划，依据该合同触及的法令法规，拟定合同文本的具体条款，保证内容的合法性及可操作性，表现公司利益的最大化。
(三)专项法令意见
1.关于法令意见的界说：
专项法令意见是专职律师针对具体的法令问题参照相关法令法规，进行全面剖析、判别，出具的关于该问题的法令危险，法令成果及应对办法的书面法令文件。
2.出具专项法令意见的景象：
(1)依据公司咨询法令事务的具体状况，以及该项事务的复杂性和重要性，经本所律师一起评论后，出具有可行性的书面法令主张;
(2)依据本地点自动回访进程中发现的，将会给公司的运营带来危险的操作行为，及时指出并视状况严峻性出具针对性的书面法令意见，帮忙公司根绝潜在危险。
(四)处理公司与客户之间的胶葛
1.对公司与客户发作胶葛性质的断定：
经过对发作胶葛的整个进程进行了解及剖析，确认对方的行为归于歹意仍是好心，向公司提交正确有用的应对计划。
2.依据胶葛性质的不同做出相应的处理计划：
(1)假如对方的行为归于好心，仅仅针对具体的买卖活动中某些环节而发作贰言的话，则在保护公司利益不受危害的前提下，使用公司律师的身份争夺以非诉讼的方法合法、合理、高效的处理胶葛;
(2)假如对方的行为归于歹意诈骗的性质，咱们将在最短的时刻内做出有用的防备办法，而且依据事态的开展做好诉讼的预备和依据的收集，便于将来经过诉讼方法帮忙公司争夺最大的利益。
(五)参加商业商洽
1. 参加商业商洽的方法：
(1)直接参加：能参加商洽的全进程，关于晦气于公司的条款或要素及时采纳应对办法，防止带来不必要的巨大损失;
(2)直接参加：依据实践状况供给暗地支撑，防止因直接参加洽谈而给对方带来心理上的防备，导致晦气于该合作项意图要素发作。
2. 参加商业商洽的效果：
促进商业商洽的成功，保证严峻项意图合同条款合法有用，争夺本身利益最大化。一起，在该合同的实践实行进程中，律师作为全进程的参加者能够起到监督和保证实行的效果。
(六)供给法令训练
1. 针对公司不同的职能部分，结合公司的运营特色及各部分的作业责任和规模，供给相关的法令法规的训练;
2. 进步整体部分职工的法令意识，了解本身作业中或许遇到的法令问题和存在的危险，标准日常的运营行为。防止企业的职工由于不熟悉相关法令而损失警惕性，然后导致作业上的失误，为企业带来不必要的危险或严峻经济损失。
(七)资信查询
在公司与另一方签订合同前，经过查询对方的财物状况、公司运营状况以及以往的买卖信誉，向公司提交对方的信誉鉴定，评价对方从事商业活动的才能，剖析具体事务的危险性。
(八)劳作争议处理
1.劳作争议处理方法：
(1)律师代表公司参加处理与职工间的劳资胶葛、福利待遇胶葛、工伤补偿胶葛、免除劳作联系胶葛等的劳作裁定和诉讼程序;
(2)由律师来交流劳资双方达到一致，选用非诉讼方法、非裁定方法快速处理劳作争议，消除对公司的晦气影响，保护公司的根本利益。
2.处理劳作争议的重要性：处理时刻的长短及成果的好坏关于公司的影响力是不同的。劳作争议假如能得到及时妥善的处理，有利于增强公司内部职工的安稳性以及凝聚力。反之，则会激化矛盾，损坏公司内部的安稳乃至让竞赛对手有隙可乘，导致经济上的严峻损失。
(九)合同及应收帐款办理
对合同的缔结、实行状况构成文字记载并归档办理，催促财务部分对应收帐款进行及时整理，保证各项经济合同能践约实行，防止因时效损失等原因给公司带来巨大损失。
(十)帮忙树立公司办理准则
结合公司的开展战略，合理的设置公司的所有权，规划股权结构;结合公司事务特色，规划公司结构，树立知识产权、人力资源、财务办理等准则，使公司的结构具有竞赛上的安排优势。
(十一)帮忙处理与相关行政机关的各种事宜
使用律师的专业知识和权力，以保护公司利益为方针，帮忙其与工商、税务、公安等行政机关交涉，处理处理各种事宜。
(十二)律师见证
1.律师见证的界说：
律师见证是指律师依据托付人的托付，对必定规模内的民事法令行为的真实性、合法性做出证明，如：公司内部的股权转让、外贸合同的缔结、董事会的严峻抉择等。
2.见证的具体步骤：
(1)首要具体了解当事人之间的托付事项，确认该事项的法令联系以及当事人之间的权力义务;
(2)审阅当事人提交的相关材料;
(3)对托付人的托付事项进行全程见证;
(4)出具有法令效力的见证书。
(十三)署理参加诉讼、裁定活动
(十四)其他相关法令服务
企业法令顾问能够供给日常法令咨询，日常法令咨询在处理公司遇到的问题时，具有及时性和预防性，有利于防微杜渐，防止因发作严峻的问题而处于非常被迫的位置，然后损失处理问题的最佳时机。假如你状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法令咨询。