2009年最新产假规定

2009年最新产假规则
产检假
一、怀孕第1—6个月，可享用1天假日，用于妊娠承认，请求生育目标，以及出产训练等。
二、怀孕第6和第7个月，每个月可享用1天假日。
三、怀孕第8个月，可享用2天假日。
四、怀孕9个月以上，可享用4天假日，但其间2天已包含在预产假中。
五、女职工生育享用不少于90天的产假，包含15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实施晚育的，添加产假15天，难产添加产假30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿添加产假15天。
弥补：产假需供给的证件 身份证、结婚证、准生证、出世证和独生子女证(产妇在子女出世后4个月内处理独生子女证的，除享用国家规则的产假外，添加35天产假。)