上海工伤保险三项待遇新标准是什么

上海工伤保险三项待遇新规范是什么
依据上海市委、市政府的一致布置，经市政府赞同，申城将从4月1日起调整一系列民生保证待遇规范。本次调整的民生保证待遇规范包含最低工资规范、赋闲保险金规范、有关作业补助规范、工伤保险三项待遇规范，以及员工医保年度统筹基金最高付出限额等。
月最低工资上调200元 赋闲保险金发放额度上调
记者得悉，从2014年4月1日起，上海月最低工资规范将从1620元调整到1820元，添加200元，为全国最高;小时最低工资规范从14元调整到17元。依据国家《最低工资规则》，在调整最低工资规范时，首要考虑乡镇居民日子费用开销、乡镇居民消费价格指数、员工平均工资、经济发展水相等要素。
一起，为实在进步赋闲人员的日子保证水平，4月1日起将调整赋闲保险金规范。调整后，第1-12个月赋闲保险金三档规范每档添加180元，别离进步到1065元/月、1120元/月、1170元/月;第13-24个月的赋闲保险金规范为第1-12个月的赋闲保险金规范的80%，并依照高于本市乡镇“低保”规范10元左右确认托底规范。
此外，从4月1日起，上海青年作业见习、协保人员、大龄赋闲人员作业的补助规范将随本市最低工资规范的调整作相应调整，青年作业见习学员日子费补助将从1296元/月进步到1456元/月，协保人员作业补助、大龄赋闲人员自谋作业作业岗位补助都将从810元/月进步到910元/月。一起，将单位吸纳经认定为作业困难的本市赋闲人员和乡村充裕劳动力的补助规范从13000元/年进步到16000元/年，吸纳经认定为作业困难的本市协保人员的补助规范从6500元/年进步到8000元/年。实施全日制作业的万人作业项目公共服务类部队(包含河道保洁、林业维护、社区助老、社区助残)从业人员，在现有收入规范1740元/月的基础上每人每月添加200元，为1940元/月。千、百人作业项目和社区“四保”公益性岗位从业人员的收入规范随最低工资规范的调整作相应调整。
调整工伤保险三项待遇规范进步 “职保”医保封顶线
除了上调最低月工资和赋闲保险金发放额度外，为保证工伤人员和因工逝世人员供养亲属的基本日子，上海将从4月1日开端，对2013年12月31日前发作工伤致残或因工逝世人员的工伤保险三项待遇规范进行调整。两项规范触及工伤人员自己，一项规范触及因工逝世人员的供养亲属。
一是工伤致残一级至四级人员享用的伤残补贴,在现在享用待遇规范的基础上进行调整：致残一级的，添加310元/月;致残二级的，添加290元/月;致残三级的，添加280元/月;致残四级的，添加260元/月。二是日子不能自理工伤人员的日子护理费，在现在享用待遇规范的基础上也进行了调整：日子彻底不能自理的，添加170元/月;日子大部分不能自理的，添加130元/月;日子部分不能自理的，添加100元/月。三是因工逝世人员供养亲属抚恤金规范也将一起进行调整，在现在享用待遇规范的基础上，每人每月添加70元。
本年4月1日上海医保进入2014医保年度(2014年4月1日至2015年3月31日)，从4月1日起，将2014医保年度员工医保统筹基金最高付出限额从34万元进步到36万元，最高付出限额以上的部分，仍由当地附加医疗保险基金付出80%。外来从业人员医保和小乡镇医保最高付出限额同步调整。一起，2014医保年度本市员工基本医疗保险参保人员门急诊自傲段规范、统筹基金起付规范均不作调整，依然依照2013医保年度规范履行。