医疗保险怎么计算

医疗保险这个一般来说我们在公司中都会有的，这个是归于社会保险中的一部分，那么自己在处理了医疗保险之后，这个费用应当怎样进行核算？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、医疗保险
医疗保险一般指根本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病危险形成的经济损失而树立的一项社会保险制度。经过用人单位与个人缴费，树立医疗保险基金，参保人员患病就诊发作医疗费用后，由医疗保险机构对其给予必定的经济补偿。
二、医疗保险怎样核算
每个月的医疗保险费是以薪酬为参数，单位缴费金额是：缴费薪酬×7.5%，个人缴费：缴费薪酬×2%(这便是每个月从你薪酬里扣出的医疗保险金)。
五险一金核算公式是：
养老保险=缴费基数×8%(个人交纳份额) 缴费基数×20%(单位交纳份额)
医疗保险=缴费基数×2%(个人交纳份额) 缴费基数×12%(单位交纳份额)
其他社保项目和住宅公积金也能够依照上面的核算公式核算，其间五险一金缴费的基数，则是依照职工自己上一年月平均薪酬来核算。
以上内容便是相关的答复，医疗保险的费用大多是由用人单位替自己交纳的，一般来说会有12%的份额，自己交纳的话是依照2%的份额，如果是归于个体户处理医疗保险的话，那么个人交纳的份额要多得多，如果您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。