劳务外包需要行政许可吗
来源:听讼网整理 2018-11-10 21:14
在做一些工程的时分,有可能会直接把这个工地给承揽出去,这个一般都是依照的劳务外包的状况来进行确认的,那么劳务外包是不是需求行政部门的答应?下面,为了协助我们更好的了解相关法律知识,听讼网小编整理了以下的内容,期望对您有所协助。
劳务外包需求行政答应吗
个人的话不必,假如是中介的话是要的。
一般来说,一些技术性的和事务性的作业,往往能够被外包。我们都知道,人事管理流程包含职位需求剖析、作业剖析、招聘、挑选、训练、绩效考评、职工定见查询、薪酬福利、职工联系等几方面的内容,而这里边,作业剖析、招聘、训练、职工定见查询、福利薪酬等大多数的作业都能够外包,公司低层人员招聘需求最多,也最冗杂,这种事务能够外包;国家法定的福利,如养老稳妥、赋闲稳妥、医疗稳妥、住宅公积金等事务性的作业也可外包。但是关于公司文化建设、联系和谐、鼓励和留住人才之类的中心作业不能也很难外包。
以上内容便是相关的答复,这个劳务外包假如说是归于个人行为的话,一般是不需求行政答应的,到时分和对方签协议就能够了,假如是中介的话,就必须要经过行政部门答应才能够完结,假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。
劳务外包需求行政答应吗
个人的话不必,假如是中介的话是要的。
一般来说,一些技术性的和事务性的作业,往往能够被外包。我们都知道,人事管理流程包含职位需求剖析、作业剖析、招聘、挑选、训练、绩效考评、职工定见查询、薪酬福利、职工联系等几方面的内容,而这里边,作业剖析、招聘、训练、职工定见查询、福利薪酬等大多数的作业都能够外包,公司低层人员招聘需求最多,也最冗杂,这种事务能够外包;国家法定的福利,如养老稳妥、赋闲稳妥、医疗稳妥、住宅公积金等事务性的作业也可外包。但是关于公司文化建设、联系和谐、鼓励和留住人才之类的中心作业不能也很难外包。
以上内容便是相关的答复,这个劳务外包假如说是归于个人行为的话,一般是不需求行政答应的,到时分和对方签协议就能够了,假如是中介的话,就必须要经过行政部门答应才能够完结,假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。