养老保险个人是如何补交的

养老保险个人补交方针。养老保险个人补交规模未参保企业和人员及中止缴费的企业和人员。不包括按规则核定了缴费基数但有前史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的前史欠费的滞纳金，仍由地税部分按规则承认和征收。中止缴费人员补缴：因为用人单位...想要了解更多关于养老保险个人是怎么补交的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
养老保险个人补交方针
一、养老保险个人补交规模
未参保企业和人员及中止缴费的企业和人员。不包括按规则核定了缴费基数但有前史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的前史欠费的滞纳金，仍由地税部分按规则承认和征收。
二、中止缴费人员补缴
1、因为用人单位原因部分人员应缴未缴根本养老保险费的，用人单位能够向劳作保证部分提出书面补缴请求，并提交请求补缴期间与被保险人存在劳作联系的证明，以及工资收入凭据，经承认后，由企业和员工个人从规则实施企业和个人一起缴费之月，补缴根本养老保险费。在2009年12月底前自动补缴养老保险费的，能够按优惠方针补缴。原长时刻病休6个月以上时刻、判刑人员服刑期间，不允许补缴。
2、单位全体未参保的应从企业注册树立之日起为员工全员参保，补缴根本养老保险费。在2009年12月底前自动补缴养老保险费的，能够按优惠方针补缴。但补缴的时刻最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规则的最早补缴时刻补缴(行将企业和个人实施缴费准则后，应缴费的时刻均补缴齐，其间，树立个人账户后接连缴费满5年以上，才干核算视同缴费年限)。
三、养老保险个人一次性补齐可按月领养老金
1、一次性补缴15年根本养老保险费。自补缴悉数费用到账后的次月起，按月计发根本养老金。
2、养老保险费补缴及养老金计发规范分为三个层次，由补缴归入人员自行挑选：按一档规范补缴的，月养老金为601元：按二档规范补缴的，月养老金为492元：按三档规范补缴的，月养老金为383元。
3、在承认补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年纪每添加1年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1.5万元。
四、超龄人员一次性补缴53590元
1、2018年6月30日前，男年满60周岁，女年满55周岁的人员一次性补缴15年需交纳53590元。
2、2018年6月30日前到达或超越70周岁的人员，一次性补缴规范能够按每添加一岁削减缴费1000元承认，最多削减1万元。
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