如果单位欠缴社保费将被强扣
来源：听讼网整理 2018-12-20 09:45《规则》中说到的社会保险费，指由用人单位及其员工依法参与社会保险并交纳的员工基本单位欠缴社保可强扣。据悉，用人单位应当自用工之日起30日内，为其员工请求处理社会保险挂号并申报交纳社会保险费。用人单位未...想要了解更多关于假如单位欠缴社保费将被强扣的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
梧州市社会缴费状况应对外发布
《规则》中说到的社会保险费，指由用人单位及其员工依法参与社会保险并交纳的员工基本单位欠缴社保可强扣
据悉，用人单位应当自用工之日起30日内，为其员工请求处理社会保险挂号并申报交纳社会保险费。用人单位未准时足额代缴的，社会保险经办组织应当责令其期限交纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求员工承当滞纳金。
关于未准时足额交纳社会保险费的单位，社会保险经办组织可向用人单位开户银行或许其他金融组织查询其存款账户。社会保险行政部门接到社会保险经办组织划拨请求后，应及时作出划拨社会保险费决议，并书面通知用人单位开户银行或许其他金融组织予以划拨。
延期缴费最长一年
用人单位账户余额少于应当交纳的社会保险费数额，或许划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费，社会保险经办组织能够要求用人单位以典当、质押的方法供给担保。社会保险经办组织与用人单位签定典当合同或许质押合同后，应签定延期缴费协议，延期缴费协议期限最长不超越一年。用人单位供给担保并签定延期缴费协议的，其员工在延缴期间依照规则享用社会保险待遇。
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