律师在企业法律顾问中的地位和作用
来源：听讼网整理 2019-03-13 04:40
进步律师在企业法令参谋作业中的位置和效果，关键在于更新服务观念和改善作业方法。要改动曩昔那种顾了问，不管了不问的被迫局势和顾上了问，顾不上了不问的无所做为的作业方法，有必要变被迫敷衍为自动参加，将企业法令参谋作业渗透到企业出产运营的各个方面;要坚持定时座班拟定和现场办公准则，进行上门服务;要注重非诉讼法令事务的处理;要做好企业的维权和法制宣扬教育作业;要和参谋单位加强联络，亲近配合，增进了解;要建立“有为才干有位”的观念，将法令参谋作业进步到一个新水平。
担任法令参谋是律师的首要事务之一。《律师法》第26条规则：“律师担任法令参谋的，应当为延聘人就有关法令问题供给定见，草拟一查看法令文书，署理参加诉讼，调停或许裁定活动，处理延聘人托付的其他法令事务，维护延聘方的合法权益”。这是律师担任法令参谋作业的根本内容，怎么环绕这些作业界容充分发挥律师的效果，以最大极限地维护当事人的合法权益，是咱们每个担任法令参谋的律师都需求认真思考和研讨的。实践中，许多律师苦于没有法令参谋单位或许担任法令参谋后感到没有作业可干，常抱怨自己的效果得不到发挥，法令参谋作业得不到企业的注重。许多律师年年都签法令参谋合同，却得不到稳固和开展，好像“山公掰玉米，掰一个，扔一个”，这种情况实质上是怎么进步律师在企业法令参谋作业中的位置和效果的问题。近年来，笔者在担任法令参谋作业中进行了有利的测验，从中收获颇丰，本文就此谈几点知道，以供业界同行参阅：
一、转变观念，自动参加，扩展宣扬，将法令参谋作业渗透到企业处理及出产运营，服务的各个方面。
由于传统观念的影响和律师事务宣扬怕不到位，“律师”这个姓名虽已为社会公众所知晓，但律师终究精干什么?对其深入内在和律师所从事的作业及其含义实在了解者却不多，尤其在经济开展相对落后地区，一说到律师，人们首要想到律师便是打官司的，这种传统知道是很难在短时间内改动的，得依托咱们自己的作业和大力宣扬。这就要求咱们自己首要转变观念，不能老把眼光盯在诉讼事务上要以自己单有成效的作业来证明，律师担任法令参谋不仅仅是打官司，更首要的应该是参加企业出产。运营处理方面具有法令含义的每项作业，要活跃自动参加到企业的运营处理和各项经济活动中去，比如商洽、签约、规章准则的缔结、债权债务的整理、财物重组、产业租借、融资租借补偿贸易等等非诉讼范畴，在参加中活跃宣扬律师事务，将事务宣扬贯穿于自己的每一项作业中，不失时机地提出自己的法令见地或主张，必要时及时出具法令定见书;在参加中表现自己的价值;在参加中让企业领导知道自己，了解自己。事实上，并不是参谋单位没有法令方面的事务，而是许多企业的领导及运营人员不清楚这些作业和法令有关，不知道这些作业是律师能够从事的事务。由于法令是一项十分专业的作业，作为律师要有一种作业上的敏感性，要长于发现与法令有关的问题，要将某项作业在法令上的含义讲出来，让企业领导或经办人员理解这项作业应该请帮忙或咨询律师，当他们头脑中逐步有了这种法令认识后，他们就会对法令参谋作业有了新的知道。今后，每遇见相似事务，他就会天然想到要有律师参加这类作业的处理。要到达这一效果，参谋律师除了要有自动参加的认识和丰厚的法令常识，并且要有开阔的视界和丰厚的实践经验，不然，就不或许提出老练的法令见地。
那么，参谋律师怎么活跃自动参加企业的出产运营处理，将自己的法令常识运用于实践。应从以下几个方面着手：(1)活跃参加企业处理，帮忙引导企业建立和完善现代企业准则，寻觅合适企业开展的处理结构方法，使其依法运作，并依法标准企业的处理行为，将企业的处理活动归入法制轨道。(2)使用律师广泛触摸社会和中介服务所把握的经济信息及便当条件为企业招商引资穿针引线，出谋划策，并完善有关法令手续，把好法令关。(3)帮忙企业建立、健全各项规章准则，经授权可代表企业和所属分厂、分公司及事务负责人、运营人员签定目标处理合同书，全力维护企业的产业权益及各项利益，定时代表企业查看、监督各部门合同实行情况并及时向企业领导反映汇报情况，提出法令定见。(4)经企业领导授权直接参加企业的行政决议、行政命令的准则，发布及履行。(5)为企业的严重经济活动供给法令定见，及时编撰法令定见书，可行性剖析陈述，供企业领导决议计划时参阅，必要时参加证明和洽谈。(6)活跃参加严重合同的商洽与查看。签定合同是企业频频、最重要的经济活动之一，参谋律师参加严重合同商洽与查看的首要内容包含：合同意向的商洽;违约责任的彼此制衡与危险防备;要、约、许诺的法令手续;合同条款的利害权衡和拟定完善。合同方法的严格把关;争议处理的最佳途径等。(7)帮忙企业建立、健全合同处理准则。
二、改动作业方法，定时自动上门服务。
曩昔咱们总是习惯于企业领导有作业到律师事务所办公室来找律师，假如人家不找，就以为没有法令上的作业。这便是咱们常常戏说的顾了才问，不管了不问，但当企业实在有事找上门来，或许你正好不在，又联络不上，这便是顾上了问，顾不上了不问，难怪有位企业领导说咱们的法令参谋一年只来了三次，一次是来签合同，二次是来收参谋费，三次是来签下一年的合同。这样的法令参谋怎么能有所位置?怎么改动这种被迫局势。笔者以为这是作业方法的问题，怎么寻觅、寻问和发现企业出产运营中已呈现或或许呈现的法令问题并及时出主意，上主张以防患于未然;怎么做到想企业领导所想，急企业领导所急，为企业分忧解愁，除了自动上门服务外，再别无选择。上门服务的一般做法是应坚持定时坐班准则和现场办公准则，不管企业有无法令事务，都应坚持到企业自动干预，自动和企业高、中层领导及出产运营负责人取得联络，活跃捕捉法令方面的信息，做到有作业活跃办，没作业找问题、找缝隙、勤干预、勤主张、自动办，实在成为企业离不了的法令参谋。
三、注重非诉讼法令事务的处理。
非诉讼法令事务是指无争议的法令事务，或许虽已发作争议，但不用或尚未经诉讼来处理的法令事务，非诉讼法令事务与企业的出产运营活动休戚相关，规模十分广泛，既包含现已发作争议的各类胶葛，也包含无争议，胶葛的法令行为，律师署理非诉讼法令事务的意图在于削减胶葛，防备诉讼，有利于维护当事人的合法权益，有利于维护当事人的商业诺言和维护正常的事务来往联络，某些经济胶葛如在法令上、依据上对自己显着晦气，且无法改动晦气局势，则尽或许防止打官司，争夺以非诉讼方法处理。当时，许多企业在签定合同中屡次上当受骗，其间，一个重要原因便是不了解对方的资信情况，包含对方经办人的实在身份和署理权限。因而，签定合同前的资信查询作业至关重要，法令赋予了律师查询取证的权力，参谋律师应当充分运用查询手法对合同另一方当事人的财物情况、注册资金、运营规模、从业人员等工商挂号情况及合同担保才干、署理人署理权限情况、标抵物的典当挂号情况等进行查询，为参谋单位供给牢靠的材料和可行性证明，确保合同的法令效力，削减合同危险。
四、做好高标、专利、常识产权、商业秘密等维权作业
商标、专利、常识产权、商业秘密是企业的无形财物，企业的商标专用权、专利使用权、商业秘密等一旦被侵略，其丢失是不可估量的。参谋律师应当为企业拟定出一系列切实可行的规章准则和维护措施，首要从准则上保证和防备商标、专利、常识产权、商业秘密等不受侵略。一旦发现侵权现象，参谋律师应及时出头阻止侵权，必要时在媒体上发表声明，起到警示效果，关于以形成实践丢失、侵权行为严重者，当即查询取证，诉诸法令。
五、做好法制宣扬教育
企业处理人员及职工部队的政治文明素质教育是企业文明建设的重要内容之一，而法制教育应该是重中之重，参谋律师应当定时举行企业高中层处理人员法令常识讲座，有针对性地解说《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《担保法》、《产品质量法》等法令法规，关于营销、收购、事务代理人员应会集安排学习《合同法》常识，使其把握签定各类购销合同的常识和技巧，在起草、查看各类合同的作业中还应不失时机地向有关人员灌注合同常识，加强其合同常识的堆集和进步。
六、加强参谋律师和企业的联络，增进彼此了解，亲近配合做好法令参谋作业。
法令参谋作业离不开企业的亲近配合和支撑，实践中律师的效果得不到应有的发挥，首要有两个方面的原因，一是企业对法令参谋的作业规模和效果了解太少，二是参谋律师不把握、不了解企业的运营情况和企业领导层、企业处理人员的根本情况，加上自动参加认识差，往往感到无处下手。这些原因使参谋律师的活跃性调集不起来，这些都影响了法令参谋作业的社会效益，笔者以为要改动上述被迫局势，有必要从加强参谋律师和企业的彼此联络和了解入手。参谋律师了解企业应从下几个方面着手：(1)把握企业出产运营的根本情况，便于发现有或许呈现的法令问题;(2)了解企业债权债务根本情况并把握有关材料，便于随时了解查询，随时把握信息和调度债权债务的时机;(3)了解企业处理人员根本情况，便于律师和各部门联络;(4)活跃参加如招投标会、事务洽谈会、产品订货会等，以当令提出法令定见;(5)活跃了解和把握企业的运营决议计划和方针政策，为法令参谋作业供给方便和信息。
综上，要进步律师在担任企业法令参谋作业中的位置和效果，就有必要转变观念，改动作业方法自动参加，建立“有所作为，才干有所位置”的观念，发挥法令参谋充任企业经济卫兵法令高参的效果，实在为企业开展保驾护航。
担任法令参谋是律师的首要事务之一。《律师法》第26条规则：“律师担任法令参谋的，应当为延聘人就有关法令问题供给定见，草拟一查看法令文书，署理参加诉讼，调停或许裁定活动，处理延聘人托付的其他法令事务，维护延聘方的合法权益”。这是律师担任法令参谋作业的根本内容，怎么环绕这些作业界容充分发挥律师的效果，以最大极限地维护当事人的合法权益，是咱们每个担任法令参谋的律师都需求认真思考和研讨的。实践中，许多律师苦于没有法令参谋单位或许担任法令参谋后感到没有作业可干，常抱怨自己的效果得不到发挥，法令参谋作业得不到企业的注重。许多律师年年都签法令参谋合同，却得不到稳固和开展，好像“山公掰玉米，掰一个，扔一个”，这种情况实质上是怎么进步律师在企业法令参谋作业中的位置和效果的问题。近年来，笔者在担任法令参谋作业中进行了有利的测验，从中收获颇丰，本文就此谈几点知道，以供业界同行参阅：
一、转变观念，自动参加，扩展宣扬，将法令参谋作业渗透到企业处理及出产运营，服务的各个方面。
由于传统观念的影响和律师事务宣扬怕不到位，“律师”这个姓名虽已为社会公众所知晓，但律师终究精干什么?对其深入内在和律师所从事的作业及其含义实在了解者却不多，尤其在经济开展相对落后地区，一说到律师，人们首要想到律师便是打官司的，这种传统知道是很难在短时间内改动的，得依托咱们自己的作业和大力宣扬。这就要求咱们自己首要转变观念，不能老把眼光盯在诉讼事务上要以自己单有成效的作业来证明，律师担任法令参谋不仅仅是打官司，更首要的应该是参加企业出产。运营处理方面具有法令含义的每项作业，要活跃自动参加到企业的运营处理和各项经济活动中去，比如商洽、签约、规章准则的缔结、债权债务的整理、财物重组、产业租借、融资租借补偿贸易等等非诉讼范畴，在参加中活跃宣扬律师事务，将事务宣扬贯穿于自己的每一项作业中，不失时机地提出自己的法令见地或主张，必要时及时出具法令定见书;在参加中表现自己的价值;在参加中让企业领导知道自己，了解自己。事实上，并不是参谋单位没有法令方面的事务，而是许多企业的领导及运营人员不清楚这些作业和法令有关，不知道这些作业是律师能够从事的事务。由于法令是一项十分专业的作业，作为律师要有一种作业上的敏感性，要长于发现与法令有关的问题，要将某项作业在法令上的含义讲出来，让企业领导或经办人员理解这项作业应该请帮忙或咨询律师，当他们头脑中逐步有了这种法令认识后，他们就会对法令参谋作业有了新的知道。今后，每遇见相似事务，他就会天然想到要有律师参加这类作业的处理。要到达这一效果，参谋律师除了要有自动参加的认识和丰厚的法令常识，并且要有开阔的视界和丰厚的实践经验，不然，就不或许提出老练的法令见地。
那么，参谋律师怎么活跃自动参加企业的出产运营处理，将自己的法令常识运用于实践。应从以下几个方面着手：(1)活跃参加企业处理，帮忙引导企业建立和完善现代企业准则，寻觅合适企业开展的处理结构方法，使其依法运作，并依法标准企业的处理行为，将企业的处理活动归入法制轨道。(2)使用律师广泛触摸社会和中介服务所把握的经济信息及便当条件为企业招商引资穿针引线，出谋划策，并完善有关法令手续，把好法令关。(3)帮忙企业建立、健全各项规章准则，经授权可代表企业和所属分厂、分公司及事务负责人、运营人员签定目标处理合同书，全力维护企业的产业权益及各项利益，定时代表企业查看、监督各部门合同实行情况并及时向企业领导反映汇报情况，提出法令定见。(4)经企业领导授权直接参加企业的行政决议、行政命令的准则，发布及履行。(5)为企业的严重经济活动供给法令定见，及时编撰法令定见书，可行性剖析陈述，供企业领导决议计划时参阅，必要时参加证明和洽谈。(6)活跃参加严重合同的商洽与查看。签定合同是企业频频、最重要的经济活动之一，参谋律师参加严重合同商洽与查看的首要内容包含：合同意向的商洽;违约责任的彼此制衡与危险防备;要、约、许诺的法令手续;合同条款的利害权衡和拟定完善。合同方法的严格把关;争议处理的最佳途径等。(7)帮忙企业建立、健全合同处理准则。
二、改动作业方法，定时自动上门服务。
曩昔咱们总是习惯于企业领导有作业到律师事务所办公室来找律师，假如人家不找，就以为没有法令上的作业。这便是咱们常常戏说的顾了才问，不管了不问，但当企业实在有事找上门来，或许你正好不在，又联络不上，这便是顾上了问，顾不上了不问，难怪有位企业领导说咱们的法令参谋一年只来了三次，一次是来签合同，二次是来收参谋费，三次是来签下一年的合同。这样的法令参谋怎么能有所位置?怎么改动这种被迫局势。笔者以为这是作业方法的问题，怎么寻觅、寻问和发现企业出产运营中已呈现或或许呈现的法令问题并及时出主意，上主张以防患于未然;怎么做到想企业领导所想，急企业领导所急，为企业分忧解愁，除了自动上门服务外，再别无选择。上门服务的一般做法是应坚持定时坐班准则和现场办公准则，不管企业有无法令事务，都应坚持到企业自动干预，自动和企业高、中层领导及出产运营负责人取得联络，活跃捕捉法令方面的信息，做到有作业活跃办，没作业找问题、找缝隙、勤干预、勤主张、自动办，实在成为企业离不了的法令参谋。
三、注重非诉讼法令事务的处理。
非诉讼法令事务是指无争议的法令事务，或许虽已发作争议，但不用或尚未经诉讼来处理的法令事务，非诉讼法令事务与企业的出产运营活动休戚相关，规模十分广泛，既包含现已发作争议的各类胶葛，也包含无争议，胶葛的法令行为，律师署理非诉讼法令事务的意图在于削减胶葛，防备诉讼，有利于维护当事人的合法权益，有利于维护当事人的商业诺言和维护正常的事务来往联络，某些经济胶葛如在法令上、依据上对自己显着晦气，且无法改动晦气局势，则尽或许防止打官司，争夺以非诉讼方法处理。当时，许多企业在签定合同中屡次上当受骗，其间，一个重要原因便是不了解对方的资信情况，包含对方经办人的实在身份和署理权限。因而，签定合同前的资信查询作业至关重要，法令赋予了律师查询取证的权力，参谋律师应当充分运用查询手法对合同另一方当事人的财物情况、注册资金、运营规模、从业人员等工商挂号情况及合同担保才干、署理人署理权限情况、标抵物的典当挂号情况等进行查询，为参谋单位供给牢靠的材料和可行性证明，确保合同的法令效力，削减合同危险。
四、做好高标、专利、常识产权、商业秘密等维权作业
商标、专利、常识产权、商业秘密是企业的无形财物，企业的商标专用权、专利使用权、商业秘密等一旦被侵略，其丢失是不可估量的。参谋律师应当为企业拟定出一系列切实可行的规章准则和维护措施，首要从准则上保证和防备商标、专利、常识产权、商业秘密等不受侵略。一旦发现侵权现象，参谋律师应及时出头阻止侵权，必要时在媒体上发表声明，起到警示效果，关于以形成实践丢失、侵权行为严重者，当即查询取证，诉诸法令。
五、做好法制宣扬教育
企业处理人员及职工部队的政治文明素质教育是企业文明建设的重要内容之一，而法制教育应该是重中之重，参谋律师应当定时举行企业高中层处理人员法令常识讲座，有针对性地解说《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《担保法》、《产品质量法》等法令法规，关于营销、收购、事务代理人员应会集安排学习《合同法》常识，使其把握签定各类购销合同的常识和技巧，在起草、查看各类合同的作业中还应不失时机地向有关人员灌注合同常识，加强其合同常识的堆集和进步。
六、加强参谋律师和企业的联络，增进彼此了解，亲近配合做好法令参谋作业。
法令参谋作业离不开企业的亲近配合和支撑，实践中律师的效果得不到应有的发挥，首要有两个方面的原因，一是企业对法令参谋的作业规模和效果了解太少，二是参谋律师不把握、不了解企业的运营情况和企业领导层、企业处理人员的根本情况，加上自动参加认识差，往往感到无处下手。这些原因使参谋律师的活跃性调集不起来，这些都影响了法令参谋作业的社会效益，笔者以为要改动上述被迫局势，有必要从加强参谋律师和企业的彼此联络和了解入手。参谋律师了解企业应从下几个方面着手：(1)把握企业出产运营的根本情况，便于发现有或许呈现的法令问题;(2)了解企业债权债务根本情况并把握有关材料，便于随时了解查询，随时把握信息和调度债权债务的时机;(3)了解企业处理人员根本情况，便于律师和各部门联络;(4)活跃参加如招投标会、事务洽谈会、产品订货会等，以当令提出法令定见;(5)活跃了解和把握企业的运营决议计划和方针政策，为法令参谋作业供给方便和信息。
综上，要进步律师在担任企业法令参谋作业中的位置和效果，就有必要转变观念，改动作业方法自动参加，建立“有所作为，才干有所位置”的观念，发挥法令参谋充任企业经济卫兵法令高参的效果，实在为企业开展保驾护航。