丈夫购买的生育险可以给妻子用吗

信任在作业的咱们都知道许多单位会给员工购买五险一金，其间就有一项是生育险，保费由用人单位依照国家规定交纳，员工个人无需交纳。单位交纳生育稳妥时，不只要为女人员工交纳，相同也得为男性员工交纳。那么老公购买的生育险能够给妻子用吗？接下因由听讼网的小编为咱们整理了一些关于这方面的常识，欢迎咱们阅览!
一般情况下，女人未参与生育稳妥的，不能够享用男性参与的生育稳妥，男性参与生育稳妥，首要用于对应照料妻子出产的产假期间薪酬补助，以及今后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。
这个生育稳妥归于典型的当地险种，各地差异很大：有不能报销，男性有产假(照料老婆)补助;也有不能报销，但能够请求晚育补助;也有能够报销50%的等等。
“生育稳妥男女都应该交纳，其间女方自己交纳的生育稳妥能够报销75%左右，男方则能够报销50%左右。男方享用生育稳妥待遇的要求为，生育当月男员工正常交纳生育稳妥且接连交纳满10个月。假如女方运用男方的生育稳妥，男方要供给其爱人无收入的证明。
男性生育稳妥报销条件
1.一起具有以下条件的参保男员工，可请求享用一次性生育补助： ⑴契合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵爱人生育或因病理原因流产时，用人单位参与生育稳妥并已为男员工正常接连交纳生育稳妥费(不含补缴、欠缴和中止缴费)满10个月以上; ⑶爱人未列入生育稳妥规模，且生育榜首胎。
2.契合上述条件的男员工，可请求享用的一次性生育补助规范为：流产的200元;安产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
3.爱人生育或因病理原因流产后，男员工持自己及爱人的居民身份证、《结婚证》、计生部分出具的《生育情况证明》或《榜首胎生育证》、新生儿《出世医学证明》、出院记载、费用明细清单(以上资料均需原件及复印件)和自己就医证卡、原始发票、爱人户籍所在地大街(镇)出具的无作业单位且无固定收入来历证明，到自己单位社保联系所在地的市、区社保经办组织处理一次性生育补助申领手续。社保经办组织审阅后，打印《男员工一次性生育补助结付表》，男员工签字承认后收取补助金额。
4、《生育情况证明》或《榜首胎生育证》到计划生育委员会开具。不需求赋闲时刻证明书，要求爱人户籍所在地大街(镇)出具的无作业单位且无固定收入来历证明。期望您持续并对咱们的作业提出名贵的建议和定见。在进行男性生育稳妥报销过程中，应该将相关资料预备完全，避免需求时呈现不必要的费事。