错过申领失业保险金怎么补办

案子重现：市民杨女士2000年至2003年在我市某单位作业，作业期间单位为她交纳了社会前些天，杨女士的朋友问她有没有收取过医疗补助金，赋闲保险金按我市最低工资标准的80%发放，医疗补助金按赋闲金的10%发放，也就是说，依照我市新的最低工资标...想要了解更多关于错失申领赋闲保险金怎样补办的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
案子重现：
市民杨女士2000年至2003年在我市某单位作业，作业期间单位为她交纳了社会前些天，杨女士的朋友问她有没有收取过医疗补助金，赋闲保险金按我市最低工资标准的80%发放，医疗补助金按赋闲金的10%发放，也就是说，依照我市新的最低工资标准，每名赋闲人员每个月收取的赋闲保险金是704元。
赋闲人员收取赋闲保险金的期限，依据其赋闲前交纳赋闲保险费的年限而定。状况有以下四种：
一、参保缴费在1年到4年的赋闲人员，缴费1年的可收取3个月的赋闲保险金，每满1年则多收取3个月的，收取期限最长为12个月。
二、参保缴费在5年至9年的赋闲人员，在收取第四年的赋闲保险金的基础上，每满1年多收取1个半月的赋闲保险金，收取期限最长为18个月。
三、参保缴费在10年至15年的赋闲人员，在收取第九年的赋闲保险金的基础上，每满1年则多收取1个月的，收取期限最长为24个月。
四、参保缴费在15年以上的，收取赋闲保险金的期限最长不超越24个月。
杨俊峰介绍，申领赋闲保险金的材料需单位报送，不接受个人报送。申领材料审阅通往后，将给单位发放“处理赋闲挂号通知书”，该通知书的有效期为六十日，赋闲人员自己在有效期内持该通知书、身份证原件及复印件、近期2.5厘米免冠彩照到市社会保险工作管理局2楼服务大厅收取赋闲证，次月可收取赋闲保险金。如发作劳作争议，有效期可延长至劳作裁定或法院判决书生效日之后。
提示赋闲人员必须在有效期内处理收取赋闲证的手续，逾期则无法补办。因而，杨女士已错失了处理赋闲证的时刻，不能再处理此项手续了。
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