没有人事档案了怎么上保险

国家拟定的养老稳妥方针需求，需求当事人交纳必定的稳妥金额，抵达必定年岁后，就能够按月收取国家发放的稳妥金。社会上有一些无业人员要买稳妥，那么没有人事档案了怎样上稳妥?下面，听讼网小编就带大家走进去了解。
一、无业人员怎样处理养老稳妥?
现在法令规则，男不满60周岁、女不满50周岁的乡镇个体工商户及其雇工、灵敏作业人员和自由职业者可参与企业养老稳妥，从实践挂号参保之日起开端交纳养老稳妥费，不得向前补缴。抵达法定退休年纪、缴费年限不满15年的，经企业养老稳妥
经办安排同意，可持续交纳养老稳妥费，满15年后，按规则可享用相关待遇。
已超越50周岁的女无业人员、超越50周岁的男无业人员，因为国家还没有相关的方针和文件，现在还无法参与养老稳妥。不过，国家正在活跃研讨相关方针和文件，信任这部分人员将会有时机参与养老稳妥。
(1)自谋职业者：需求4种材料
在太原市六城区，契合法定作业年纪并具有劳作才干的乡镇个体经济业主，以及从业人员(本市乡镇居民或山西省境内人员)，都能够以自谋职业人员的身份，在太原市职业介绍服务中心处理参与根本养老稳妥手续。办带着的手续有：户口簿(居住证)及复印件、身份证及复印件、一寸红底相片两张，在本市居住地的社区证明。的年纪要在18周岁以上。”太原市职业介绍服务中心有关人士介绍。
(2)与企业免除联系者：需接续稳妥
与本来地点的企业免除劳作联系的人员，处理养老稳妥需求处理接续手续。无业人员怎样处理养老稳妥?这类人员需求4种材料：自己档中止或免除劳作联系协议书、员工养老稳妥手册及《太原市参与根本养老稳妥人员搬运告诉单》。这些材料需求企业帮忙处理才干获得。
怎样调出自己档案?要出示身份证原件，由太原市职业介绍服务中心劳作署理部出具商调函，将个人档案从出;由单位填写《接纳档案材料清单》《劳作署理请求表》并加盖公章，搬运社会稳妥联系。
(3)收取赋闲金期满者：接续需4种材料
收取赋闲金期满人员，接续养老稳妥需4种材料：自己档案、自己身份证、员工养老稳妥手册及《太原市参稳妥人员养老稳妥停缴单》。
(4)无档案者：需先树立档案
二、社会养老稳妥法令
第一章总则
第一条 为确保劳作者年迈退休后的根本生活，保护社会安定，依据《中华人民共和国劳作法》和有关法令法规，结合本市实践，拟定本法令。
第二条 社会养老稳妥实施国家法定根本养老稳妥、当地弥补养老稳妥和单位弥补养老稳妥等多层次的养老稳妥。 政府依法安排实施国家法定根本养老稳妥(以下简称养老稳妥);活跃创造条件树立当地弥补养老稳妥;鼓舞、支撑用人单位依据实践状况为员工参与单位弥补养老稳妥;发起个人参与储蓄性养老稳妥。
第三条 本市行政区域内的下列用人单位(以下总称单位)和劳作者(以下总称被稳妥人)有必要依法参与养老稳妥：
(一)企业、个体工商户、其他经济安排和与之构成劳作联系的劳作者;
(二)国家机关、事业单位、社会团体和与之树立劳作合同联系的劳作者。
第四条 国家机关、事业单位、社会团体及其作业人员参与养老稳妥适用本法令。
第五条 本市行政区域内的下列人员能够参与养老稳妥：
(一)本市乡镇户籍灵敏作业人员和赋闲人员;
(二)与单位没有劳作联系的投资者。
第六条 社会养老稳妥应当遵从公正与功率相结合、权力与职责相对应和确保水平与社会生产力发展水平相适应的准则。
第七条 养老稳妥实施社会统筹和个人账户相结合方法，养老稳妥费用由国家、单位和个人三方合理担负。养老稳妥待遇同被稳妥人的缴费薪酬和缴费年限挂钩，并树立合理调理机制，使之与本市国民经济发展和人民生活水平相适应。
第八条 市人民政府依法确保养老稳妥基金的搜集和待遇的给付。
养老稳妥基金、各项养老稳妥待遇按国家规则免纳税、费。
第九条 市、区劳作和社会确保行政部分(以下简称劳作确保部分)担任养老稳妥作业的安排、处理、监督和辅导。市社会稳妥经办安排(以下简称社保经办安排)担任承办养老稳妥具体业务。市当地税务机关(以下称征缴机关)担任养老稳妥费的征收作业。
市财务部分担任养老稳妥基金财务专户的核算和处理作业。市审计部分依法对养老稳妥基金的出入状况进行审计监督。 市、区人民政府相关功能部分应当在各自的功能规模内，帮忙做好养老稳妥作业。
第二章 养老稳妥基金的搜集
第十条 养老稳妥基金由以下来历构成：
(一)单位和被稳妥人交纳的养老稳妥费;
(二)养老稳妥基金的银行存款利息及国家答应的其他投资收益;
(三)养老稳妥费滞纳金;
(四)当地财务拨款;
(五)社会捐献;
(六)其他收入。
第十一条 养老稳妥基金实施全额征收。
第十二条 被稳妥人按自己上月薪酬百分之八的份额交纳养老稳妥费。 被稳妥人月薪酬收入超越本市(区)上年度员工月均匀薪酬百分之三百部分，不计征养老稳妥费;低于本市(区)上年度员工月均匀薪酬百分之六十的，按地点地上年度员工月均匀薪酬百分之六十计征。
第十三条 单位依照所属被稳妥人上月缴费薪酬总额的必定份额交纳养老稳妥费。具体缴费份额由市人民政府依据统筹基金出入的状况决议并发布，但最高不得超越国家和省规则的份额。缴费薪酬指被稳妥人实践计征养老稳妥费的薪酬。
第十四条 单位交纳的养老稳妥费按财税法规规则列支。个人交纳的养老稳妥费在征收个人所得税前扣除。
第十五条 每年7月至次年6月为一个缴费年度。劳作确保部分于每年6月底前发布下一缴费年度启用的上年度本市(区)员工月均匀薪酬规范。单位应当依据被稳妥人薪酬改变状况于30日内申报调整缴费薪酬。
第十六条 从1998年7月1日起，按被稳妥人缴费薪酬百分之十一的数额为被稳妥人树立养老稳妥个人账户。被稳妥人交纳的养老稳妥费悉数计入个人账户，单位交纳的养老稳妥费一部分计入个人账户，其他计入养老稳妥统筹基金。被稳妥人间断缴费时，其个人账户持续保存并计息，与从头缴费后的个人账户兼并核算。个人账户用于自己养老，在养老稳妥联系中止前不得支取。 个人账户记账利率由社保经办安排参阅中国人民银行发布的一年期城乡居民储蓄基准利率计息。
第十七条 灵敏作业人员、赋闲人员和与单位没有劳作联系的投资者的缴费薪酬由自己在上年度本市(区)员工月均匀薪酬的百分之六十至百分之三百之间挑选申报，缴费份额按当年本市履行的单位和个人缴费份额之和确认。养老稳妥个人账户按被稳妥人缴费薪酬百分之十一的数额树立。
第十八条 单位和被稳妥人有必要按规则的规范以钱银方式逐月向征缴机关全额交纳养老稳妥费，被稳妥人应交纳的养老稳妥费由单位从其自己薪酬中代扣缴，任何单位和个人不得拒缴。灵敏作业人员、赋闲人员和与单位没有劳作联系的投资者的养老稳妥费可由自己直接交纳。 征缴机关应按月向社保经办安排供给有用的征收到账凭据，作为单位和被稳妥人交纳养老稳妥费的凭据。
第十九条 被稳妥人跨统筹规模改换作业单位，户籍已迁入本市，在本市树立了劳作联系的，可在本市接续养老稳妥联系。男性超越四十五周岁、女人超越四十周岁，应交纳超龄养老稳妥费。超龄养老稳妥费计入养老稳妥统筹基金，不核算个人缴费年限。不交纳超龄养老稳妥费的不接续养老稳妥联系。交纳超龄养老稳妥费的规范，由市人民政府规则。
经市安排、人事、劳作确保部分同意从市外调入本市的被稳妥人，其超龄养老稳妥费由调入单位交纳，交纳了超龄养老稳妥费后，其调入本市前依照国家原规则核算的接连工龄视同缴费年限。非经本市安排、人事、劳作确保部分同意调入、户口迁入本市的被稳妥人，其超龄养老稳妥费由个人交纳，其转入的养老稳妥实践缴费年限与本市的实践缴费年限兼并核算，个人账户累计核算，转入前的接连工龄不视同缴费年限。
第二十条 单位和被稳妥人应参保而未参保需补缴养老稳妥费的，应当进行劳作联系确定;单位和被稳妥人发作争议的，应当经过劳作争议裁定、诉讼等程序，凭行政确定书、裁决书、判决书等收效的法令文书处理补缴养老稳妥费的手续。
补缴养老稳妥费的规范，以欠费当年本市(区)履行的员工月均匀薪酬为基数，按欠费当年本市履行的养老稳妥费率逐年补缴单位和个人缴费部分的本金，并对用人单位从欠缴养老稳妥费之日起，按日加收应缴额千分之二的滞纳金。被稳妥人补缴养老稳妥费后其个人账户按规则补记本金。滞纳金计入养老稳妥统筹基金。
第二十一条 单位未准时、足额交纳养老稳妥费的，征缴机关应当在单位欠费次月向其宣布《社会稳妥费催缴告诉书》;对拒不履行的，由征缴机关向人民法院请求依法强制征缴，并从欠缴之日起，按日加收应缴额千分之二的滞纳金。滞纳金计入养老稳妥统筹基金。对接连欠缴养老稳妥费六个月以上的单位，征缴机关依法令程序无法追缴的，按间断缴费处理，间断缴费期间不核算缴费年限。今后从头缴费并补缴间断缴费期间的养老稳妥费本金及滞纳金的，按实践补缴状况核算缴费年限。
第二十二条 单位暂时没有才干交纳养老稳妥费的，能够向征缴机关提出缓缴请求，对契合缓缴条件的，由市征缴机关审阅同意缓缴，缓缴期最长不超越六个月。缓缴期满后十个作业日内，单位及被稳妥人个人应当补缴缓缴的养老稳妥费本金及其利息，免缴滞纳金。补缴的利息按城乡居民同期银行存款利率核算，悉数由单位担负，不得转嫁给个人。单位请求缓缴养老稳妥费的，应当供给有用担保，缓缴期满依然没有才干交纳养老稳妥费的，由征缴机关依照本法令第二十一条的规则处理。
第二十三条 单位破产、中止或因其他原因间断运营的，清算人、单位处置其产业时有必要别离告诉单位地点地的征缴机关，征缴机关应当作为清算小组成员。养老稳妥费应当按薪酬平等次序清偿。分立、兼并单位应当承当原单位的养老稳妥职责。
第二十四条 养老稳妥基金实施市级统筹，按国家和省的规则，实施出入两条线和财务专户处理。养老稳妥基金应当专款专用，任何单位不得移用、截留，不得用于平衡财务出入。征缴机关、社保经办安排不得从养老稳妥基金中提取任何费用，所需经费列入预算，由财务拨付。养老稳妥统筹基金和个人账户基金有必要别离核算。养老稳妥统筹基金归于参与养老稳妥的整体被稳妥人一切。
养老稳妥基金按国家规则运营，收益悉数计入养老稳妥基金。
第二十五条 养老稳妥基金财务专户应当设在国有独资或许国有资本控股商业银行。
第三章 养老稳妥待遇
第二十六条 被稳妥人经社保经办安排核准，抵达法定退休年纪，契合下列条件之一的，按月收取根本养老金，直至逝世：
(一)1998年7月1日(含今日，下同)后参与养老稳妥，缴费年限累计满十五年;
(二)1998年6月30日(含今日，下同)前参与养老稳妥，缴费年限累计满十年。
第二十七条 养老稳妥缴费年限指单位和被稳妥人按规则规范缴费的年限，按实践交纳养老稳妥费的月份累计核算。
第二十八条 在本市实施养老稳妥准则前，国家机关、事业单位、社会团体和国有、县以上集体一切制单位的原干部和固定员工，依照国家原规则核算的接连工龄视同缴费年限。经市安排、人事、劳作确保部分同意调集并搬运了养老稳妥联系的被稳妥人，其在调出地实施养老稳妥前依照国家原规则核算的接连工龄视同缴费年限。
调入前国家机关单位或许参照、依照国家公务员准则处理的事业单位的员工，因当地未发动养老稳妥而未参保的，有必要出示当地地级市以上社会确保部分的有用证明文件。安顿到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编员工，其依照国家原规则核算接连工龄及军龄，视同缴费年限。自主择业的戎行转业干部及国家还有规则的在外。
第二十九条 被稳妥人在间断社会养老稳妥联系后又从头参与的，其缴费年限(含视同缴费年限，下同)前后兼并核算;未能从头参与的，在抵达法定退休年纪时，按间断联系前的缴费年限享用相应的养老稳妥待遇。
第三十条 被稳妥人跨统筹区域搬运养老稳妥联系或许退休时，单位或许被稳妥人欠缴、缓缴的养老稳妥费及滞纳金，应当足额补缴后才干处理养老稳妥联系搬运或许退休待遇审阅手续。
第三十一条 契合本法令第二十六条规则的被稳妥人，1998年7月1日后参与养老稳妥的，根本养老金由根底养老金和个人账户养老金两部分组成;1998年6月30日前参与养老稳妥的，根本养老金由根底养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调理金组成。根本养老金计发规范如下：
(一)根底养老金月规范为地点市(区)上年度员工月均匀薪酬的百分之二十;
(二)个人账户养老金月规范为个人账户贮存额(含利息，下同)除以120;
(三)过渡性养老金月规范为：以被稳妥人指数化月均匀缴费薪酬乘以被稳妥人1998年6月30日前缴费年限的百分之一点二(缴费不满十五年的为百分之一)为基数，并从2001年7月1日起每年按地点市(区)退休人员过渡性养老金调整方法调整; (四)调理金月规范为地点市(区)1997年度员工月均匀薪酬的百分之十五。
离休人员根底养老金加发上年度员工月均匀薪酬的百分之五。
从事过特别工种的被稳妥人，按其1998年6月30日前在特别工种岗位作业的年限，每满一年增发自己指数化月均匀缴费薪酬百分之零点二。被稳妥人因病彻底丢失劳作才干提早退休的，每提早一年，减发自己根底养老金、过渡性养老金及调理金之和的百分之二。
第三十二条 根底养老金、过渡性养老金和调理金由养老稳妥统筹基金付出;个人账户养老金由个人账户付出，个人账户付出完后，转由养老稳妥统筹基金付出。根本养老金每年7月调整。根底养老金按地点市(区)上年度员工月均匀薪酬的增长率同步调整;过渡性养老金、调理金和个人账户养老金按地点市(区)上年度均匀缴费薪酬增长率的百分之四十至百分之六十调整。地点市(区)上年度员工均匀薪酬、均匀缴费薪酬负增长时不调整。
被稳妥人养老稳妥待遇的核定，以最终缴费地的员工月均匀薪酬为基数核算。
第三十三条 被稳妥人抵达法定退休年纪，缴费年限不契合第二十六条规则的，不得按月收取根本养老金。1998年7月1日后参与养老稳妥的被稳妥人，只能一次性收取其个人账户贮存额，一同中止养老稳妥联系。1998年6月30日前参与养老稳妥的被稳妥人，只能一次性收取个人账户贮存额和一次性晚年补贴，一同中止养老稳妥联系。一次性晚年补贴按1998年6月30日前的缴费年限，每满一年计发两个月自己指数化月均匀缴费薪酬，由养老稳妥统筹基金付出。
第三十四条 本市户籍的被稳妥人抵达法定退休年纪时，因缴费年限达不到本法令第二十六条规则的，自己可按本法令第十七条的规则向社保经办安排提出连续交纳养老稳妥费的请求。第一个连续缴费周期为五年(可按月累计核算)。交纳第一个连续缴费周期后，仍达不到本法令第二十六条规则的缴费年限的，能够持续交纳养老稳妥费至抵达规则的缴费年限止。
连续前后的缴费年限兼并核算。连续缴费年限有必要逐月交纳养老稳妥费，不得一次性趸缴。已按前款规则连续交纳养老稳妥费，并抵达按月申领根本养老金条件的被稳妥人，其养老金从申领次月起给付。
第三十五条 被稳妥人退休前出境久居，自己要求中止养老稳妥联系的可中止养老稳妥联系，并将个人账户贮存额交还给被稳妥人。出境久居已中止养老稳妥联系，又回本市作业从头参与养老稳妥的，缴费年限从从头参保之日起核算。被稳妥人退休后出境久居，契合按月收取根本养老金条件的，由社保经办安排持续付出根本养老金。
如自己请求中止按月收取根本养老金的，可一次性收取个人账户贮存余额，一同中止养老稳妥联系。市外乡村户籍的被稳妥人与单位中止或免除劳作联系的，经自己请求，可收取个人账户贮存额的个人缴费部分本息，一同中止养老稳妥联系。
被稳妥人逝世，个人账户贮存额一次性交还给其法定承继人或许受遗赠人，无承继人或许受遗赠人的，转入社会养老稳妥统筹基金。
第三十六条 按月收取根本养老金的被稳妥人逝世的，其直系亲属或其他承继人应在三十日内向担任发放根本养老金的社保经办安排陈述，没有法定承继人的被稳妥人，由地点大街(镇)劳作确保业务所担任陈述，处理中止发放根本养老金，计发逝世待遇手续。逾期未报形成养老稳妥基金丢失的，按骗得、冒领养老稳妥待遇处理。
第三十七条 享用按月收取根本养老金待遇的被稳妥人，呈现下列景象的，按如下方法处理： 被判处拘役、有期徒刑及以上惩罚的，服刑期间停发根本养老金，服刑期满后能够按服刑前的规范持续发给根本养老金，并参与今后的根本养老金调整。在服刑期间逝世的，其个人账户贮存额中的个人缴费部分本息法定承继人能够承继，但遗属不享用丧葬费和抚恤金。
被判处控制、有期徒刑宣告缓刑、监外履行和假释期间的，能够按被判刑前的规范持续发给根本养老金，但不参与根本养老金调整。被吊销假释持续服刑的，从吊销之月起中止发放根本养老金;假释期满被宣告原判惩罚履行结束的，持续按判刑前的规范发给根本养老金并参与下一年度的根本养老金调整。
因涉嫌违法被通缉或许拘押期间，其根本养老金暂停发放。假如法院判其无罪，被通缉或许拘押期间的根本养老金予以补发。
第三十八条 契合按月收取根本养老金待遇的被稳妥人，养老稳妥待遇从申领待遇的次月起给付。 被稳妥人服刑期间抵达法定退休年纪的，暂缓核发养老稳妥待遇，待服刑期满后按规则核发养老稳妥待遇。按月收取根本养老金的被稳妥人(含出境久居人员)，每年进行一次收取社会稳妥待遇资历的认证。逾期没有供给有用的认证证明的，暂停发放养老稳妥待遇。经证明生计的，给予补发。
第三十九条第 被稳妥人享用按月收取根本养老金待遇期间逝世的，由社保经办安排一次性付出其丧葬补助费和供养直系亲属抚恤金。丧葬费按其逝世时享用养老稳妥待遇地点市(区)上年度员工月均匀薪酬的三倍发给;抚恤金按其逝世时享用养老稳妥待遇地点市(区)上年度员工月均匀薪酬的九倍发给其供养的直系亲属。丧葬补助费和抚恤金由养老稳妥统筹基金付出。
第四十条 根本养老金应当以钱银方式按月足额社会化发放。拖欠养老稳妥待遇的，应当将拖欠期间的利息连同本金一同补发。
第四章 养老稳妥处理
第四十一条 养老稳妥以中华人民共和国公民身份号码作为被稳妥人唯一和终身的社会确保号。
第四十二条 单位应当在获得营业执照或许获准树立之日起三十日内，向社保经办安排请求处理社会稳妥挂号，收取《社会稳妥挂号证》。单位的社会稳妥挂号事项发作改变或单位依法中止时，应当自改变或许中止之日起三十日内，到社保经办安排处理改变或许刊出社会稳妥挂号事项手续。单位应从获得营业执照或许获准树立之月起为应参保人员处理参与养老稳妥手续，并交纳养老稳妥费。被稳妥人中止劳作联系后，单位应当及时处理停保手续。
《社会稳妥挂号证》由社保经办安排每年定时年检。单位在处理劳作确保年审、工商营业执照年检时，应当出具经年检的《社会稳妥挂号证》。
第四十三条 社保经办安排应当为单位和被稳妥人树立养老稳妥联系档案。被稳妥人跨统筹规模改换作业单位时，应当按国家和本法令有关规则处理养老稳妥联系和个人账户贮存额搬运手续。市外已退休或许超越法定退休年纪的人员，不归入本市养老稳妥规模，不接续其养老稳妥联系。
第四十四条 被稳妥人不得在两个以上当地一同参与养老稳妥。重复参保的，被稳妥人应挑选其间一地作为参保地。重复交纳的养老稳妥费并入养老稳妥统筹基金。
第四十五条 财务部分、征缴机关和社保经办安排实施养老稳妥业务揭露就事准则。社保经办安排应当向单位和被稳妥人供给养老稳妥参保的有关信息及咨询、查询服务。
第四十六条 社保经办安排担任养老稳妥的稽核作业，依法对养老稳妥费交纳状况和养老稳妥待遇收取状况进行核对。
第五章 法令职责
第四十七条 单位违背本法令规则，不参与养老稳妥的，由劳作确保部分责令期限改正;情节严重的，对直接担任的主管人员和其他直接职责人员可处以一千元至五千元的罚款;情节特别严重的，对直接担任的主管人和其他直接职责人员可处以五千元至一万元的罚款。
第四十八条条 单位回绝供给，或许假造、变造用人状况、薪酬状况、财务报表等与交纳社会稳妥费有关的材料，瞒报缴费薪酬或许瞒报参保人数的，由劳作确保部分、征缴机关责令其改正，拒不改正的，处以二千元至二万元的罚款。
第四十九条 单位阻遏督查人员和稽核人员进行现场记载、录音、录像、照相和仿制与交纳社会稳妥费有关的材料的，由劳作确保部分、征缴机关责令其改正，拒不改正的，对直接职责人员处以二千元至二万元的罚款。
第五十条 骗得、冒领养老稳妥金和其他养老稳妥待遇的，由社保经办安排责令交还;拒不交还的，由劳作确保部分担任追回，并能够对当事人处以骗得、冒领金额三倍以下的罚款;情节严重构成违法的，由司法机关依法追查刑事职责。
第五十一条 劳作确保部分、财务部分、征缴机关和社保经办安排及其作业人员违背本法令规则，有下列行为之一的，由同级人民政府或许上级机关责令改正，情节严重的，给予单位主管人员和直接职责人员行政处置;构成违法的，由司法机关依法追查刑事职责：
(一)违背养老稳妥基金处理规则，未将养老稳妥基金全额存入养老稳妥基金账户的;
(二)私行更改被稳妥人养老稳妥档案，利用职权假公济私的;
(三)移用、贪婪养老稳妥基金的;
(四)违背基金处理规则，形成基金丢失的;
(五)私行减免、增提养老稳妥费和滞纳金的;
(六)违背有关法令、法规规则的其他行为。
第五十二条 有关功能部分移用、截留养老稳妥基金的，由有关机关对主管人员和直接职责人员别离追查行政职责，责令改正并追回被移用的养老稳妥基金;没收其非法所得，并入养老稳妥基金;构成违法的，由司法机关依法追查刑事职责。
第六章 附则
第五十三条 指数化月均匀缴费薪酬是地点市(区)1999年员工月均匀薪酬乘以均匀缴费指数。均匀缴费指数是指2001年6月前个人缴费指数时刻数列的算术均匀值。个人缴费指数以本市实施《广东省珠海经济特区员工社会稳妥法令》(1994年12月31日)为边界分段核算。本市实施《广东省珠海经济特区员工社会稳妥法令》后的个人缴费指数是指被稳妥人的月缴费薪酬与上年度员工月均匀薪酬之比。
本市实施《广东省珠海经济特区员工社会稳妥法令》前的个人缴费指数是指1995年1月至2001年6月期间月缴费指数时刻数列的算术均匀值。月缴费指数是指个人缴费指数和当地员工的均匀缴费指数算术均匀值。当地员工的均匀缴费指数是指当地员工的月均匀缴费薪酬与上年度员工月均匀薪酬之比。缴费年限含视同缴费年限，按月累计核算。
第五十四条 本法令自2006年1月1日起实施。
以上便是没有人事档案了怎样上稳妥的具体介绍。办稳妥带着的手续有：户口簿(居住证)及复印件、身份证及复印件、一寸红底相片两张，在本市居住地的社区证明。的年纪要在18周岁以上。假如您对此还有其他疑问，您还能够咨询听讼网在线律师为你回答。