上市公司股票期权的会计核算

在试点中，我国企业一般选用固定股票期权方案，即行权价格、期权颁发数量、行权日期都已承认。因而，有企业依据现在己有的管帐准则承认其可视为或有事项来处理。下面听讼网小编来为你回答，期望对你有所协助。
一、股票期权管帐核算的现状
现在股票期权管帐处理的常见办法有以下几种:
(一)视同或有事项处理
在试点中，我国企业一般选用固定股票期权方案，即行权价格、期权颁发数量、行权日期都已承认。因而，有企业依据现在己有的管帐准则承认其可视为或有事项来处理。该办法的详细做法是：在股票期权的颁发日，以行权价格在财物方承认一项债务(如借：长时间应收款)，贷方承以为所有者权益(如贷：本钱公积)。到股票期权行权日，将司理人行权时缴入资金冲减原承认债务(如借：现金，贷：长时间应收款)，一起将本钱公积转为股本，其间的差额计入当期费用。若司理人后来未能行权，则冲回颁发日的管帐记载。
(二)内涵价值法
内涵价值法的详细处理为：假如股价低于行权价格，此刻股票期权内涵价值为0，在期权颁发日不进行管帐处理：假如股价高于行权价格，按其差额核算内涵价值，将该内涵价值作为费用进行记载，借：或有认股款(行权价格)，贷：或有股本(股票面值)及股票期权溢价(前两者差额)，均匀摊销于司理人今后的服务期限内。待行权今后，按行权价格、数量将期权价值承以为股本及股本溢价。假如是可变股票期权方案，由于在授权日行权价格和期权数量不承认，所以颁发日不是计量日，不用进行管帐处理。但在财物负债表中，应以股价为根底，估量费用，并记载期权本钱，今后逐期进行摊销，直到计量日，才干调整承认预提费用，将余额在剩余的服务期内摊销，并内行权后，将期权转为股本。
二、股票期权管帐核算存在的问题
由于国际上对股票期权管帐处理的不合仍很明显，部分企业迫于压力不得不对期权薪酬费用化，但仍有适当一部分企业持抵抗情绪，这使得不同企业的管帐处理缺少一致性，生成的管帐信息缺少可比性。由于施行了期权方案的企业承认和不承认期权薪酬费用，其报表上的成果或许差异很大。而现有的几种处理办法都有着不同程度的缺点。
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