北京有陪产假吗

我们不要认为只要怀孕的女员工才会享有国家规定的产假，其实关于怀孕妇女的老公来说，他们也是有陪产假的，那么我们知道北京的男员工是否有陪产假？为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
一、北京有陪产假吗
北京陪产假、护理假是15 天.。
陪产假又叫做关照假，是用人单位给予男员工照料生育期间爱人的假日。
根据《北京市计划生育法令》第二十条 机关、社会团体、企业事业安排的员工晚婚的，除享用国家规定的婚假外，添加奖赏假7天。晚育的女员工，除享用国家规定的产假外，添加奖赏假30天。
男方产假，亦称陪产假、护理假，是用人单位给予男员工照料生育期间爱人的假日。目前我国劳动法未对男方产假即陪产假天数作出明确规定，因而各地区根据本地实践景象拟定了有关陪产假的相关规定，男员工产假有15天。
二、产假是什么
产假，是指在职妇女产期前后的度假待遇，一般从临产前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女员工生育享用不少于九十八天的产假。职业女性在休产假日间，用人单位不得下降其薪酬、解雇或许以其他方式免除劳动合同。
现在我国正式施行的产假标准根据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女员工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女员工生育享用的产假由90天延伸至98天，并标准了相关待遇。
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