复员军人养老保险怎么处理

复员军人、退伍军人的养老保险问题怎样处理?相关方针对转业军人交纳养老保险的缴费年限有何规则?军龄能否视为缴费年限?缴费年限与接连工龄是一回事吗?部队转业、复员、退伍军人怎样处理有关养老保险问题?部队转业、复员、退伍军人的军龄可视为缴费年限。...想要了解更多关于复员军人养老保险怎样处理的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
复员军人、退伍军人的养老保险问题怎样处理?相关方针对转业军人交纳养老保险的缴费年限有何规则?军龄能否视为缴费年限?缴费年限与接连工龄是一回事吗?
部队转业、复员、退伍军人怎样处理有关养老保险问题?
部队转业、复员、退伍军人的军龄可视为缴费年限。自转业到当地之日起，实施个人缴费，其缴费年限同在部队执役的军龄可兼并核算为缴费年限，个人帐户自个人缴费开端树立。
缴费年限与接连工龄有什么不同?
缴费年限与接连工龄是两个不同的概念，不能彼此混杂。缴费年限是单位和员工都按规则交纳养老保险的累计年限、用于衡量员工缴费时刻的长短，是计发养老保险待遇的根据之一。接连工龄是按国家规则可累计核算的实际工作年限，用于衡量员工劳作时刻和长短。
能不能一次性提早交纳几年的养老保险金?
不能。由于每年交纳养老保险的核算基数都是不同的，所以不能提早核算出缴费金额。别的，企业与员工按规则应一起交纳养老保险费，而员工交纳的根本养老保险是企业在发放薪酬时代为扣缴的，所以员工个人单方面缴费是不能核算缴费年限的。
享用根本养老保险待遇应具有什么条件?
经劳作保证行政部门同意，具有下列条件的员工，可享用根本养老保险待遇：一是依照规则交纳根本养老保险费;二是到达法定退休年龄;三是缴费年限累计满15年以上。
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