2019年上海社保缴费最低标准是多少

听讼网社保常识早报：上海五险一金包含社保与公积金两个板块，最近有不少上海市民咨询，上海五险一金的规范是什么?听讼网特别收拾上海五险一金最新规范，期望对咱们有所协助。上海社保缴费最低规范机关、工作、企业、社会...想要了解更多关于上海社保缴费最低规范是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、上海社保缴费最低规范
机关、工作、企业、社会团体等单位的养老稳妥单位缴费份额为20%，个人为8%;医保单位缴费份额为10%，个人为2%;赋闲稳妥单位缴费份额为1%，个人为0.5%;生育稳妥单位缴费份额为1%;工伤稳妥单位缴费份额为0.2%至1.9%。
有雇工的个体工商户，养老稳妥业主缴费份额为20%，个人为8%;医疗稳妥业主缴费份额为10%，个人为2%;赋闲稳妥业主缴费份额为1%，个人为0.5%;生育稳妥业主缴费份额为1%;工伤稳妥业主缴费份额为0.2%至1.9%。
非正规工作劳作安排从业人员，养老稳妥缴费份额为28%;医保缴费份额为12%;赋闲稳妥缴费份额为1.5%;生育稳妥缴费份额为1%;工伤稳妥缴费份额为0.2%至1.9%。
灵敏工作人员，养老稳妥缴费份额为28%;医保缴费份额为12%。
二、上海社保基数
1、员工薪酬收入介于社保缴费基数上下限之间，社保交纳金额=实践薪酬收入x社保缴费基数。
2、员工薪酬收入低于社保缴费基数下限，社保交纳金额=3563元x社保缴费基数
3、员工薪酬收入高于社保缴费基数上限，社保交纳金额=17817元x社保缴费基数
三、上海社保缴费上下限：
社保缴费基数由上一年月平均薪酬收入作为基准，上海度员工月平均薪酬为5939元，因而，上海市社保上下限分别为17817元和3563元。
四、上海公积金缴存最低规范
住宅公积金缴存份额：度员工本人和单位住宅公积金缴存份额与度相同。即，住宅公积金缴存份额仍为各7%。
弥补住宅公积金缴存份额：缴存住宅公积金的单位仍能够依照自愿准则参与弥补住宅公积金准则。员工本人和单位弥补住宅公积金缴存份额为各1%至5%，详细份额由各单位依据实践情况确认。
五、上海公积金缴存基数
自2018年7月1日起，本市员工住宅公积金的缴存基数由2018年月平均薪酬调整为2018年月平均薪酬。2018年1月1日起新参与工作的员工，应以该员工参与工作的第二个月的当月薪酬收入或以其新参与工作以来实践发放的月平均薪酬作为其住宅公积金缴存基数。2018年1月1日起新调入的员工，以调入后发放的当月薪酬收入或以其实践发放的月平均薪酬作为其住宅公积金缴存基数。
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