工伤确定依据包含：
1．工伤确定中，申请人提交的劳作联系证明、
医疗机构出具的确诊证明书或鉴定书等都是工伤确定中重要的书证。供给和运用书证应遵从“原件优先”准则，要求当事人供给原件，供给原件有困难的可以供给与原件核对无误的复制件，包含复印件、翻拍件等等。
2．工伤确定中，可以证明该员工遭到事端损伤或许患职业病的机器、东西、有毒有害物质以及遭到损伤时的衣物等都可以作为进行确定的证据。
3．工伤确定中应当考虑证人证言的特色，挑选与案子有关的证人证言。依据法律规定，但凡知道案子状况的单位和个人都可以作为证人。但一般状况下证人是自然人。