构成多个伤残等级如何计算残疾赔偿金？
来源：听讼网整理 2019-02-21 19:57
构成多个伤残等级的残疾补偿金依照以下公式核算：
C=Ct×C1×(Ih ∑Ia,i)(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多处伤残)
式中符号意义：
C：伤残者的伤残实践补偿额;
Ct：伤残补偿总额，按其间最高一个等级核算。
C1：补偿职责系数，即补偿义务主体对形成事端负有职责的程度，0≤C1≤1;
Ih：多个伤残等级中最高一个的伤残补偿指数(份额)，用百分比(%)表明，
Ia：伤残补偿附加指数，即添加一处伤残所添加的补偿份额，用百分比表明，0≤Ia≤10%。
关于上述核算公式的浅显表达为：
实践补偿额=伤残补偿总额×补偿职责系数×(几个伤残等级最高的伤残补偿指数 伤残补偿附加指数1 伤残补偿附加指数2 …… 伤残补偿附加指数n)。
其间“伤残补偿总额”依据不同区域、不同居民(乡镇居民和农村居民)以及不同年纪来核算确认，即依照受诉法院地点地上一年度乡镇居民人均可支配收入或许农村居民人均纯收入规范，按二十年核算。但六十周岁以上的，年纪每添加一岁削减一年;七十五周岁以上的，按五年核算。
“补偿职责系数”便是交通事端中事端职责方应承担职责的份额，如对方全责则为100%。
“几个伤残等级最高的伤残补偿指数”是指在几个伤残等级中最高等级的伤残补偿指数。
伤残等级详细等级对应的伤残补偿指数为：
一级：100%;二级：90%;三级：80%;四级：70%;五级：60%;六级：50%;七级：40%;八级：30%;九级：20%;十级：10%。
如两个十级、一个九级，则其间最高等级为九级，九级的伤残补偿指数为20%;又如一个五级、一个七级和一个九级，则其间最高等级为五级，五级的伤残补偿指数为60%。这儿需求留意，依据上述的核算公式，在存在几个伤残等级的情况下只核算最高等级的伤残补偿指数，其他的伤残等级不再核算相应的伤残补偿指数，而是按附加指数核算。
“伤残补偿附加指数”是指在有多个伤残等级时，因为只核算最高等级的伤残补偿指数，其他的伤残等级不再核算相应的伤残补偿指数，而是每添加一处伤残按别的的补偿份额核算，该补偿份额是附加核算的，因而被称为伤残补偿附加指数。用百分比表明，伤残补偿附加指数Ia取值规模为：0≤Ia≤10%，也便是说伤残补偿附加指数有必要小于10%。存在一级伤残时，其他等级被吸收，不核算伤残补偿附加指数。伤残补偿附加指数和伤残补偿指数不同。对伤残补偿指数上述规范有明确规定，不同伤残等级都有对应份额(指数)。而对伤残补偿附加指数则没有详细规定，不同伤残等级没有对应份额(指数)。所以对伤残补偿附加指数怎么取值，各地做法纷歧。有的是在取值规模内(0≤Ia≤10%)由法官自在裁量;有的是五级以下一个固定值，五级以上一个固定值。Ia的合理取值应为：二级为10%，三级为9%，四级为8%，五级为7%，六级为6%，七级为5%，八级为4%，九级为3%，十级为2%。
下面举个比方：
比方大连市乡镇户口居民李某45岁，交通事端，一个4级伤残，一个八级伤残，一个十级伤残，对方负悉数职责，应该怎么核算补偿金
17500*20*100%(70% 4% 2%)=266000元
C=Ct×C1×(Ih ∑Ia,i)(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多处伤残)
式中符号意义：
C：伤残者的伤残实践补偿额;
Ct：伤残补偿总额，按其间最高一个等级核算。
C1：补偿职责系数，即补偿义务主体对形成事端负有职责的程度，0≤C1≤1;
Ih：多个伤残等级中最高一个的伤残补偿指数(份额)，用百分比(%)表明，
Ia：伤残补偿附加指数，即添加一处伤残所添加的补偿份额，用百分比表明，0≤Ia≤10%。
关于上述核算公式的浅显表达为：
实践补偿额=伤残补偿总额×补偿职责系数×(几个伤残等级最高的伤残补偿指数 伤残补偿附加指数1 伤残补偿附加指数2 …… 伤残补偿附加指数n)。
其间“伤残补偿总额”依据不同区域、不同居民(乡镇居民和农村居民)以及不同年纪来核算确认，即依照受诉法院地点地上一年度乡镇居民人均可支配收入或许农村居民人均纯收入规范，按二十年核算。但六十周岁以上的，年纪每添加一岁削减一年;七十五周岁以上的，按五年核算。
“补偿职责系数”便是交通事端中事端职责方应承担职责的份额，如对方全责则为100%。
“几个伤残等级最高的伤残补偿指数”是指在几个伤残等级中最高等级的伤残补偿指数。
伤残等级详细等级对应的伤残补偿指数为：
一级：100%;二级：90%;三级：80%;四级：70%;五级：60%;六级：50%;七级：40%;八级：30%;九级：20%;十级：10%。
如两个十级、一个九级，则其间最高等级为九级，九级的伤残补偿指数为20%;又如一个五级、一个七级和一个九级，则其间最高等级为五级，五级的伤残补偿指数为60%。这儿需求留意，依据上述的核算公式，在存在几个伤残等级的情况下只核算最高等级的伤残补偿指数，其他的伤残等级不再核算相应的伤残补偿指数，而是按附加指数核算。
“伤残补偿附加指数”是指在有多个伤残等级时，因为只核算最高等级的伤残补偿指数，其他的伤残等级不再核算相应的伤残补偿指数，而是每添加一处伤残按别的的补偿份额核算，该补偿份额是附加核算的，因而被称为伤残补偿附加指数。用百分比表明，伤残补偿附加指数Ia取值规模为：0≤Ia≤10%，也便是说伤残补偿附加指数有必要小于10%。存在一级伤残时，其他等级被吸收，不核算伤残补偿附加指数。伤残补偿附加指数和伤残补偿指数不同。对伤残补偿指数上述规范有明确规定，不同伤残等级都有对应份额(指数)。而对伤残补偿附加指数则没有详细规定，不同伤残等级没有对应份额(指数)。所以对伤残补偿附加指数怎么取值，各地做法纷歧。有的是在取值规模内(0≤Ia≤10%)由法官自在裁量;有的是五级以下一个固定值，五级以上一个固定值。Ia的合理取值应为：二级为10%，三级为9%，四级为8%，五级为7%，六级为6%，七级为5%，八级为4%，九级为3%，十级为2%。
下面举个比方：
比方大连市乡镇户口居民李某45岁，交通事端，一个4级伤残，一个八级伤残，一个十级伤残，对方负悉数职责，应该怎么核算补偿金
17500*20*100%(70% 4% 2%)=266000元