工伤保险待遇标准是怎样的

工伤保险待遇规范工伤保险待遇规范引又称工伤补偿规范，是指工伤员工、工亡员工亲属依法应当享用的补偿项目和规范。未参与工伤保险期间用人单位员工发作工伤的，由该用人单位依照《工伤保险条例》规则的工伤保险待遇项目和规范付出费用。易安网收拾参阅相关法...想要了解更多关于工伤保险待遇规范是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
工伤保险待遇规范
工伤保险待遇规范引又称工伤补偿规范，是指工伤员工、工亡员工亲属依法应当享用的补偿项目和规范。未参与工伤保险期间用人单位员工发作工伤的，由该用人单位依照《工伤保险条例》规则的工伤保险待遇项目和规范付出费用。易安网收拾参阅相关法规、规章、行政法规、工伤保险条例以及各省、直辖市施行工伤保险方法;、各省农民工工伤保险施行暂行方法。中详细补偿的项目、规范概括总结一下七种补偿费用和相关补偿待遇。
医疗费
1、要求：医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条。
3、补白：用人单位没有参与工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗组织医治。
住院膳食补助费
1、规范：本单位因公出差膳食补助规范的70%。
2、要求：住院期间。
3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款
4、补白：单位没有出差膳食补助规范的，参阅当地国家机关工作人员出差膳食补助金规范。
交通费、食宿费
1、规范：本单位员工因公出差膳食补助规范。
2、要求：医疗组织出具确诊证明，经办组织赞同，工伤员工到统筹区域以外就医。
3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。
以上便是听讼网小编为你介绍的关于工伤保险待遇规范是怎样的的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。