订立劳动合同程序怎么规定

用人单位和劳作者一旦建立了劳作联系，那么就需求依照法令的规则来进行签定劳作合同。那么，其间需求咱们恪守相应的程序，很多人关于这方面的问题没有清楚的了解，下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
缔结劳作合同程序怎样规则
劳作合同草案一般由用人单位提出、寻求应招工人的定见;也能够由被招工人与企业行政的代表，一起起草。
签定劳作合同前，用人单位应向被招工人照实介绍本单位的状况，被招工人也有权提出自己的定见和要求，两边经充沛洽谈，达到一致定见后，用毛笔或钢笔填写劳作合同书，并签名盖章。
劳作合同签定后，应当到当地劳作行政机关请求鉴证，并向其主管部门和当地劳作部门存案。
看完本文之后，咱们就要做好相关的了解，关于劳作者来说这联系到自己的合法权益，咱们需求依照相应的规则和用人单位签定劳作合同，才干契合法令法规，这样更能维护好自己的权益。看完本文之后，如果您还有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。