青岛工伤保障覆盖范围广

到2013年12月底，我市工伤保险的参保人数现已达到了228.35万人，比法令施行前的2003年末的58.9万人添加了169.45万人，期间我市还施行了“安全方案”，农民工参保人数陡增。
工伤保证规模全掩盖
2003年4月27日，国务院公布《工伤保险法令》，并于2004年1月1日起施行。2010年12月8日，国务院对《工伤保险法令》进行了修订。10年以来，我市工伤保证规模，根本完成了工作人群全掩盖，我市的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等安排和有雇工的个体工商户归入了工伤保证领域。本年咱们还要将公务员和参照公务员法办理的事业单位、社会团体工作人员归入工伤保证规模。
自2004年《工伤保险法令》施行以来，全市共有63732人享用工伤待遇，付出工伤保险待遇15.26亿元。一是接连九年对全市1至4级工伤人员定时待遇进行调整，1至4级工伤员工的伤残补贴由2003年末的月人均839元，添加到现在的2145元，均匀年添加13.1%;供养亲属抚恤金由月人均392元，添加到现在的1007元。近期我市还将第10次对工伤员工定时待遇进行调整。
工亡补助金将超53万元
我市大幅度进步员工因工逝世发放的一次性工亡补助金的规范，由法令施行初的均匀每人6.34万元，添加到现在的每人49.13万元，添加了6.75倍，本年还将进一步进步,估计规范将超53万元。一起还进步了一次性伤残补助金规范，其间，1级至4级伤残员工添加3个月的自己薪酬，5级至6级伤残员工添加2个月的自己薪酬，7级至10级伤残员工添加1个月的自己薪酬。
此外，我市的工伤保险待遇保证规模不断扩展。自2011年1月起，将原由用人单位付出的工伤员工“住院膳食补助费”、“统筹区域以外就医的交通食宿费”改由工伤保险基金付出，用人单位不再承当。工伤5级至10级人员停止或免除劳作联系时的一次性医疗补助金由本来的用人单位付出，改为由工伤保险基金付出。仅上述两项待遇3年来共为用人单位削减开销7600万元。
227个项目归入付出规模
我市还不断扩展工伤医疗保证水平，工伤员工医治工伤所需的医疗费用契合“药品目录”、“医治项目目录”、“住院服务规范”的由工伤保险基金全额担负，一起将本来工伤保险基金不能付出的挂号费、诊查费、查看化验项目以及医治牙齿、装置义眼等工伤员工医治所必需的227项住院服务规范和医治项目归入工伤基金付出规模，既保证工伤员工得到及时有用的救治，又可减轻用人单位和工伤员工的担负。工伤员工辅佐用具装备规模由本来的54项扩展到现在的79项，最高付出限额规范也恰当进行了进步。
维权时刻削减三分之一
为了让工伤员工就事愈加快捷有用，我市出台方针让工伤确定愈加简洁快速，关于事实清楚、权利责任清晰的工伤确定请求，将作出工伤确定决议的期限由本来的60日缩短为15日。将确定工伤决议书或许不予确定工伤决议书的送达期限，由20个工作日缩短为20日。取消了行政复议前置的规则，简化了当事人维权的程序。现在，工伤员工维权时刻削减了三分之一，遭到企业和员工遍及好评。
劳作能力判定方面，判定部分受理请求后，展开前置化咨询服务，一次性奉告请求人判定注意事项及相关权益和责任，员工从请求到参与判定只需10天左右，从判定到拿到定论只需25天左右，比法定时刻提速60%，保证员工赶快享用相关工伤待遇。工伤员工就医方面，工伤员工在本市行政区域内恣意一家协议医疗组织就医，所发作的医疗费用由就医地所属工伤保险经办组织直接与协议医疗组织依照规则结算，跨区域的由各工伤保险经办组织之间彼此结算，工伤员工只需在就医协议医疗组织结算即可。
工伤恢复前期提早介入
我市还推广工伤恢复前期介入机制，工伤员工经医治病况相对安稳后，仍有持续性功能障碍而影响日子自理、劳作能力下降的，能够直接到我市工伤恢复协议组织进行诊查，经诊查组织确诊具有恢复价值的，即可进行恢复。这样工伤员工的工伤恢复介入时刻均匀提早35天，恢复阶段缩短65天，恢复率进步12%，完成了医疗救治与恢复的无缝对接，使工伤员工尽可能早地在恢复最佳 “黄金期”进行恢复。自2007年树立恢复准则以来，共恢复工伤员工4665人次，开销恢复费用6211万元,促进工伤员工更好地回归社会、岗位和家庭。