2019年养老保险补交新政策是怎样的
来源:听讼网整理 2018-12-06 23:29养老保险补交新方针一、参保补缴领域凡一同具有下列条件的员工,自己自愿,可按个人身份介入员工根基养老保险,补缴在原单元事故年代的根基养老保险费:(一)2018年6月30日前从前与我省垣镇企业(包含乡镇集团企业、劳服公司、五七工场、家眷工场等)...想要了解更多关于养老保险补交新方针是怎样的的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
养老保险补交新方针
一、参保补缴领域
凡一同具有下列条件的员工,自己自愿,可按个人身份介入员工根基养老保险,补缴在原单元事故年代的根基养老保险费:
(一)2018年6月30日前从前与我省垣镇企业(包含乡镇集团企业、劳服公司、五七工场、家眷工场等)、结构、奇观单元、社会团体等用人单元建立劳作相关或构成终究劳作相关,后因各类原因原因打扫劳作相关或分开原单元,且能供给有用原始质料的未介入乡镇员工根基养老保险的员工(包含未参保的返城未安放工作知青);
(二)2010年12月31日及管理参保缴费手续时均具有我省垣镇户籍。
二、缴费脚步
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1缴费年限
1.参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的员工
补缴2018年6月30日前事故年代的缴费年限后承继缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按划定管理收取根基养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可推迟缴费至满15年,推迟缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按划定管理收取根基养老金手续。
2.参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的员工
补缴2018年6月30日前事故年代的缴费年限后,一次性补缴缴费年限累计满15年的,按划定管理收取根基养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可推迟缴费至满15年,推迟缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按划定管理收取根基养老金手续。
2缴费基数和份额
参保时,补缴参保前缴费,缴费基数同一按管理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市清楚划定,下同)上年度在岗员工月均匀人为的60%审定,缴费指数同一按0.6计较;参保后,缴费基数按昔时机动工作员工缴费基数方针中有关划定履行,指数据实计较。缴费份额同一按20%计较。
2018年12月31日前参保员工,补缴2018年前的缴费基数,可按2018年全省(或设区市)在岗员工月均匀人为的60%审定;2018年12月31日前参保员工补缴后,应按划定交纳2018年根基养老保险费,缴费基数按各设区市确认的昔时机动工作员工缴费基数方针中有关划定履行。
3个人账户
补缴年代个人账户按缴费基数总额的8%一次性记载。
(四) 按本照顾划定补缴根基养老保险费,免收滞纳金。
三、酬劳计发
(一)1995年9月30日前按划定能够计较为继续工龄的事故年限,可视同缴费年限。
(二)参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的员工,按划定补缴参保后,抵达本照顾划定的按月收取根基养老金条件时,按划定计发根基养老金,从管理收取根基养老金手续的次月起按月收取根基养老金。
(三)参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的员工。按划定补缴满15年后,按以下脚步计发酬劳,从管理收取根基养老金手续的次月起按月收取根基养老金。
1没有视同缴费年限的员工
根基养老金=根本养老金 个人账户养老金
根基养老金按赣府厅发〔2006〕41号、赣人社字〔〕243号等文件计发,以管理收取根基养老金手续时上年度全省(或设区市)在岗员工月均匀人为为计发基数。
2有视同缴费年限的员工
根基养老金=实际缴费年限养老金 视同缴费年限养老金
实际缴费年限养老金按赣府厅发〔2006〕41号、赣人社字〔〕243号等文件计发,以管理收取根基养老金手续时上年度全省(或设区市)在岗员工月均匀人为为计发基数。
视同缴费年限养老金=参保时上年度全省(或设区市)在岗员工月均匀人为×1%×1995年9月30日前的视同缴费年限。
四、补缴办法
切合补缴领域条件员工,按属地准则,可在现户籍地址地社会保险包揽组织管理介入乡镇员工根基养老保险和补缴手续。
(一)申报
由个人填写《江西省<社会保险法>试验前曾在乡镇用人单元事故过未参保员工补缴养老保险费介入乡镇员工根基养老保险申报查核表》(详见附表),向原事故单元提出版面请求;企业不存在的,可直接向企业主管部分、大街服务处或州里当局请求。
申报时,应供给以下质料:
1.自己身份证、户口簿;
2.员工档案、《劳作公约》、用工挂号表、人为台账等能够或许证明其事故经历的相干原始材料。
(二)查核
1.经原事故单元(或现打点组织)初审(首要核实申报人的名字、出世时间、乡镇户籍、事故经历等根基环境),报户籍地址地社会保险包揽组织查核。
2.户籍地址地社会保险包揽组织对个人申报的质料举行查核,核实申报人的根基环境。经查核后切合条件的员工,报内地人力资源社会保障部分核准,再由内地社会保险包揽组织为申报员工管理介入乡镇员工根基养老保险和补缴手续。
五、其他
(一)按本照顾划定管理介入乡镇员工根基养老保险和补缴手续后衰亡的员工,按划定享用丧葬抚恤金,根基养老保险个人账户贮存额的余额能够担任。
(二)按本照顾划定补缴根基养老保险费的参保员工,其原已享用城乡居民养老保险的,应在管理补缴根基养老保险费手续时停止城乡居民养老保险相关,由自己自愿挑选按国度和省政谋划定搬运城乡居民养老保险相关或清退城乡居民养老保险账户;其原已享用养老糊口补助或遗属糊口补助的,在按划定收取根基养老金的当月停发其养老糊口补助或遗属糊口补助。
(三)《社会保险法》试验后以机动工作员工身份介入员工根基养老保险的员工,凭据原劳作和社会保障部《关于完美乡镇员工根基养老保险方针有关标题的照顾》(劳社部发〔2001〕20号)划定,男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年满15年的,可按划定管理收取根基养老金手续,从管理收取根基养老金手续的次月起按月收取根基养老金。
(四)原已介入乡镇员工根基养老保险,到达男年满60周岁、女年满55周岁时累计缴费仍不满15年的,切合本照顾划定条件且未管理收取根基养老金手续的员工,可按本照顾划定补办参保缴费。本照顾下发前已管理收取根基养老金手续的员工,不再按本照顾划定从头补办。
六、本照顾自下发之日起履行。现有关方针与本照顾不一致的,按本照顾政谋划定履行。
七、本照顾由省人力资源和社会保障厅仔细标明。
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