公司解散属于终止劳动合同吗

在公司运营不妥的时分，会呈现公司闭幕的状况，这个一般来说都是由股东向人民法院提出申请的，那么在闭幕之后，是不是就现已停止了职工的劳作合同？下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
公司闭幕归于停止劳作合同吗
单位闭幕，合同便是停止了。
《劳作合同法》
第四十四条　有下列景象之一的，劳作合同停止：
(一)劳作合同期满的;
(二)劳作者开端依法享用根本养老保险待遇的;
(三)劳作者逝世，或许被人民法院宣告逝世或许宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被撤消营业执照、责令封闭、吊销或许用人单位决议提早闭幕的;
(六)法令、行政法规规则的其他景象。
以上内容便是相关的答复，公司闭幕了也就意味着公司现已不复存在，所以说这种状况是关于职工的劳作合同停止行为，到时分需求给予职工一些经济补偿金，关于现在公司中的老职工补偿是比较多的，如果您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。