工伤鉴定费入什么科目

劳作者发作工伤的时分，一般由用人单位为劳作者请求工伤确定和伤残的判定，请求工伤确定和伤残判定的费用一般由用人单位付出，这些费用需求用人单位进行管帐的处理，那么工伤判定费入什么科目?下面由听讼网小编为读者对相关问题进行回答。
一、工伤判定费入什么科目
假如你单位为员工上稳妥了，工伤判定费管帐分录帐务处理如下：
1、发作工伤事端后，向员工垫支医药费：
借：其他应收款--稳妥公司或社保
贷：现金(或银行存款)
2、稳妥公司或社保赔付公司垫支的药费时(假如全额赔付)
借：银行存款或现金
借：其他应收款--稳妥公司或社保
3、假如不是全额赔付
借：银行存款
借：管理费用或敷衍福利费(公司担负部分)
贷：其他应收款--稳妥公司或社保
注：内资企业公司担负的药费计入“敷衍福利费”科目;外资企业公司担负的药费计入“管理费用--福利费”科目。
假如你单位没有为员工上稳妥了，工伤判定费管帐分录帐务处理如下：
工伤费计入“管理费用--福利费”科目。
二、怎样处理工伤判定
1.因工伤残员工在医疗完结后应带着资料到当地社保组织请求伤残等级判定;2.判定者带着医疗组织出具的伤、病、残确诊证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关确诊资料及《员工伤病残劳作判定审批表》于每周一、二、三、五来做判定。
3.判定办对判定者带着的资料由专家承认后，交纳200元判定费。如资料不全，由我办出据托付确诊后，再来判定。
4.判定办于每周四定时举行判定会，做出等级或定论，并予以发布。
5.自判定资料收下挂号之日起15日后，由单位劳资人员前来收取判定成果及所收悉数资料。
三、劳民工怎么享用工伤稳妥待遇
对跨省活动的农民工，即户籍不在参与工伤稳妥统筹区域(生产经营地)地点省(区、市)的农民工，1～4级伤残长时间待遇的付出，可试行一次性付出和长时间付出两种方法，供农民工挑选。在农民工挑选一次性或长时间付出方法时，付出其工伤稳妥待遇的社会稳妥经办组织应向其阐明状况。一次性享用工伤稳妥长时间待遇的，需由农民工自己提出，与用人单位免除或许停止劳作联系，与统筹区域社会稳妥经办组织签订协议，停止工伤稳妥联系。
用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹区域的，原则上在注册地参与工伤稳妥。未在注册地参与工伤稳妥的，在生产经营地参与工伤稳妥。农民工遭到事端损伤或患工作病后，在参保地进行工伤确定、劳作能力判定，并按参保地的规则依法享用工伤稳妥待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参与工伤稳妥的，农民工遭到事端损伤或许患工作病后，在生产经营地进行工伤确定、劳作能力判定，并按生产经营地的规则依法由用人单位付出工伤稳妥待遇。
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