保定市企业职工工伤认定需要哪些材料与程序

保定市企业员工工伤确定需求哪些资料与程序
申办资料：
1、工伤确定请求书;
2、劳作合同文本复印件或其他树立劳作联系的有用证明;
3、医疗机构出具的受伤后的确诊证明书或职业病确诊证明(职业病确诊鉴定书)：
4、受损伤员工自己身份证复印件;
5、作业单位营业执照(事业单位法人资历证书)复印件;
6、如果是交通事端，需求供给机动车交通事端责任确定书;
7、因作业原因遭到暴力损伤的，需供给公安部分出具的相关证明资料。
处理程序：
1、员工发作事端损伤或许依照职业病防治法规则被确诊、鉴定为职业病，所在单位应自事端损伤发作之日或被确诊、鉴定为职业病之日起30日内向市局养老保险处或当地劳作保证行政部分提出工伤确定请求。
2、用人单位未按上条规则提出工伤确定请求的，工伤员工或其直系亲属、工会组织在事端损伤发作之日或被确诊、鉴定为职业病之日起1年内，直接向市局养老保险处或当地劳作保证行政部分提出工伤确定请求。
3、工伤确定请求人供给资料不完整的，应一次性奉告工伤确定请求人需求补正的悉数资料。请求人补正资料后，市局养老保险处再受理。
4、市局养老保险处受理工伤确定请求后，根据审阅需求可对事端损伤进行调查核实，用人单位、员工、工会组织、医疗机构及有关部分应当予以帮忙。员工与用人单位在工伤确定上定见不一致的，用人单位承当举证责任。
5、工伤确定后，用人单位在取确定书的一起上报工伤员工罢工留薪期承认表(如个人请求的需等上诉期往后再报)。
相关常识：
一、工伤确定部分:保定市人力资源和社会保证局养老保险处
二、处理地址：保定市春风西路1号市政府大院东配楼四楼
三、处理时刻：周一至周五
四、咨询电话：0312-3088252
五、处理时限：受理后60个作业日
六、申办目标资历：保定市一切机关企事业单位员工(含各县市区)
七、收费规范及根据：工伤确定不收费。
八、处理根据：《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施方法》、《工伤确定方法》。