什么是劳资纠纷

劳资胶葛也称为劳作争议，望文生义是指劳作者(员工)与投资者(用人单位)之间因为种种利益冲突而发作的胶葛。按照《中华人民共和国企业劳作争议处理法令》第二条的规则：企业与劳作者之间的胶葛主要有以下几类：
(一)因企业开除、开除、解雇员工和员工辞去职务、主动离任发作的争议;
(二)因实行国家有关薪酬、稳妥、福利、训练、劳作保护的规则发作的争议;
(三)因实行劳作合同发作的争议;
(四)法令、法规规则应当按照本法令处理的其它劳作争议。