辞职后的档案怎么办

咱们人的终身都是有一个个人档案一向伴随着咱们，不管是咱们读书仍是作业，都要伴随着咱们的终身。那么我们知道辞去职务后的档案怎么办吗，为了协助我们更好的了解相关法律常识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
一、辞去职务后的档案怎么办
劳作者辞去职务后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳作部分下公共工作服务机构或许设区劳作保证所。
劳作部、国家档案局《企业职工档案管理作业规则》劳力字〔1992〕33号
第十八条　企业职工调集、辞去职务、免除劳作合同或被开除、解雇等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的作业单位或其户口所在地的大街劳作（安排人事）部分。职工被劳教、劳改，原所在单位往后还预备选用的，其档案由原所在单位保管。
二、辞去职务的规则
30天之后能够正式脱离，你领导并没有说错。
依据《中华人民共和国劳作法》第三十一条　劳作者免除劳作合同，应当提早三十日以书面形式告诉用人单位。
正式职工辞去职务需提早三十天提交辞去职务报告，所以你辞去职务报告交上去之后三十天之后才干脱离。
以上便是本次听讼网小编为我们共享的辞去职务后的档案怎么办吗的相关常识，假如你在辞去职务之后，立马有新单位承受你，那么你就能够直接交代档案，期望我的回答对你有协助！假如您状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎你咨询听讼网专业律师。