沈阳失业保险金是如何领取的

沈阳赋闲稳妥金收取条件沈阳的赋闲稳妥金收取条件是什么?又该怎么收取，程序和时刻又是怎么规则的?下面来看看沈阳市赋闲稳妥金的收取条件。法律依据《沈阳市乡镇企业员工赋闲稳妥规则》(沈阳市人民政府令『1998』第25号)(二)赋闲人员处理失...想要了解更多关于沈阳赋闲稳妥金是怎么收取的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
沈阳赋闲稳妥金收取条件
沈阳的赋闲稳妥金收取条件是什么?又该怎么收取，程序和时刻又是怎么规则的?下面来看看沈阳市赋闲稳妥金的收取条件。
(一)法律依据
《沈阳市乡镇企业员工赋闲稳妥规则》(沈阳市人民政府令『1998』第25号)
(二)赋闲人员处理赋闲挂号程序和时限
1、申领赋闲稳妥金条件
按规则参与赋闲稳妥，地点单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年的，而且赋闲后已处理赋闲挂号和求职挂号，能够申领赋闲稳妥金。
2、赋闲人员处理赋闲挂号
赋闲人员应从被确认赋闲之日起30日内，持户口簿、身份证、《赋闲人员签到通知单》及银行卡到自己户口地点区、县(市)、开发区赋闲稳妥经办组织签到，处理赋闲挂号手续，收取《赋闲证》，请求收取赋闲稳妥金。
赋闲稳妥组织应从赋闲人员挂号的次月起按规则计发赋闲稳妥金，逾期挂号的，超期部分不予补发。超越90日挂号的，视为抛弃享用赋闲稳妥待遇的权力。
(三)赋闲稳妥待遇的计发方法和收取期限
赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据其赋闲前在单位接连工作时刻确认。接连工作时刻满一年的，发给三个月的赋闲稳妥金，今后每添加一年工作时刻，添加三个月的赋闲稳妥金(添加工作时刻不满一年的，每满四个月添加一个月的赋闲稳妥金)，但最长时刻不超越二十四个月。
私营企业的赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，由其交纳赋闲稳妥费的时刻确认。接连缴费时刻满一年的，发给三个月的赋闲稳妥金，今后每添加一年缴费，添加三个月的赋闲稳妥金(添加缴费不满一年的，每满四个月添加一个月的赋闲稳妥金)，但最长不超越二十四个月。
因转制变为私营企业的，原企业已按规则交纳赋闲稳妥费，其员工在原企业的接连工作时刻，视为交纳赋闲稳妥费的期限。
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