济南个体户是否必须为雇工办理工伤保险

济南市政府日前印发《有雇工个别工商户参与工伤保险暂行方法》，依法获得营业执照的有雇工的个别工商户，应按规则为契合法定劳作年纪的悉数雇工处理工伤保险。济南市政府日前印发《有雇工个别工商户参与工伤保险暂行方法》，依法获得营业执照的有雇工的个别...想要了解更多关于济南个别户是否有必要为雇工处理工伤保险的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
济南市政府日前印发《有雇工个别工商户参与工伤保险暂行方法》，依法获得营业执照的有雇工的个别工商户，应按规则为契合法定劳作年纪的悉数雇工处理工伤保险。 济南市政府日前印发《有雇工个别工商户参与工伤保险暂行方法》，依法获得营业执照的有雇工的个别工商户，应按规则为契合法定劳作年纪的悉数雇工处理工伤保险。
《方法》规则，用人单位按职业基准费率为职工交纳工伤保险费，职工个人不缴费。工伤保险费以职工自己上月薪酬为缴费基数，新招用的职工以其榜首个月的薪酬作为缴费基数。
其间，职工缴费薪酬低于上年度本市职工月平均薪酬60% 的，以上年度本市职工月平均薪酬的 60% 作为缴费基数;高于上年度本市职工月平均薪酬300% 的，以上年度本市职工月平均薪酬的300%作为缴费基数。
对新招用的职工，用人单位当月未能交纳工伤保险费的，应当自树立劳作联系之日起5日内，到参保地社会保险经办组织处理增员手续，并于次月起缴费。
处理增员手续的职工选用当月发作工伤的，由工伤保险基金付出工伤保险待遇相关费用;未处理增员手续的，由用人单位承当工伤保险待遇相关费用。
职工遭到事端损伤或被确诊、鉴定为职业病，地点用人单位应当自事端损伤发作之日或被确诊、鉴定为职业病之日起30日内，向人力资源和社会保证行政部门提出工伤确定请求。
其间，用人单位因交通事端、失踪、因公外出期间发作事端损伤及受其他不可抗力要素不能在规则时限内提出请求的，经人力资源和社会保证行政部门赞同，请求时限能够延伸，但延伸时间不得超越30日。
用人单位未在规则时限内提出工伤确定请求，在此期间发作的契合规则的工伤保险待遇相关费用由该用人单位承当。
参保职工发作工伤，应到工伤定点医疗组织就医(紧迫抢救时在外)，医治工伤所需费用契合国家工伤医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范的， 从工伤保险基金中付出。
其间，须转外地医院医治的，由经治医院提出定见，经工伤保险经办组织同意后，相关费用可由工伤保险经办组织付出。
用人单位未按规则为职工交纳工伤保险费的，职工可向用人单位管辖地劳作保证督查组织告发投诉。职工与用人单位就劳作联系引发争议。
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