疗养所职工的伙食费比例是多少

疗养所、业余疗养所、托儿所的规则
第五十条 实施劳动保险的企业，应根据工人职工的需求及企业经济状况，独自或联合其他企业建立疗养所、业余疗养所、养分食堂。疗养所、业余疗养所、养分食堂的房子设备、工作人员的薪酬及全部常常费用，完全由企业行政方面或资方担负。疗养员及养分员的膳食费，在劳动保险基金付出各项补助费、救济费、抚恤费后有剩下时得给予补助，最多不得超越膳食费的二分之一，如因身体衰弱或经济的确困难担负不起膳食费者得斟酌进步其补助费，但不得超越膳食费的三分之二。各企业工会底层委员会，应如期编制膳食补助费的预算，送掌管调剂金的上级工会组织同意后履行
第五十一条 实施劳动保险的企业的女工人女职工，有四周岁以内的子女20人以上，工会底层委员会与企业行政方面或资方洽谈独自或联合其他企业建立托儿所(如没有具有建立托儿所条件，而有哺乳婴儿5个以上须建立哺乳室)。其房子设备、工作人员的薪酬及全部常常费用，完全由企业行政方面或资方担负，托儿饮食费由托儿爸爸妈妈担负，如托儿爸爸妈妈经济确有困难者，得由劳动保险基金项下予以补助，但对每个儿童的补助不得超越托儿饮食费的三分之一。